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厨师承包合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，乙方也可以随时通知甲方解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为厨师。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后的工资为______元/月。

2.甲方应每月至少支付乙方一次工资，并在每月的______日发放。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合职业卫生标准的劳动环境和条件。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满前，甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同。劳动合同期满时，乙方有向甲方要求提供推荐就业服务的机会。

5.劳动合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同应当签订书面协议，并办理相关手续。

6.双方协商一致的书面协议是双方变更、解除、终止和续订劳动合同的重要依据。任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

7.双方协商一致的书面协议应包括以下内容：变更或解除劳动合同的日期、双方的权利和义务、经济补偿金或调休补偿的计算和支付方式等。具体协议内容应根据双方协商确定。

篇2

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将厨房承包给乙方经营一事，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将位于_________的厨房承包给乙方经营。

2.承包期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、承包费用及支付方式

1.乙方需向甲方支付承包费用，具体金额为_________元/年。

2.承包费用需每年支付一次，具体支付时间为每年的_________月_________日。

3.乙方需向甲方提供正规的发票或收据作为支付凭证。

三、厨房设施及设备管理

1.甲方需向乙方提供厨房内的所有设施和设备，包括但不限于：_________。

2.乙方应妥善使用和保管甲方提供的设施和设备，如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。

3.乙方需对厨房内的设施和设备进行定期维护和保养，确保其在正常使用状态下。

四、菜品制作及质量控制

1.乙方需按照甲方提供的菜品制作标准和流程进行制作，确保菜品的