- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度社会福利机构委托代缴员工社保协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或负责人姓名
1.3双方住所及联系方式
2.协议目的及依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.员工社保缴纳范围及标准
3.1缴纳范围
3.2缴纳标准
3.3缴费基数
4.社保缴纳流程及时间
4.1缴纳流程
4.2缴费时间
5.社保费用结算方式
5.1结算方式
5.2结算周期
5.3结算账户
6.争议解决方式
6.1争议解决原则
6.2争议解决途径
6.3争议解决时效
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.协议生效及终止
9.1生效条件
9.2生效日期
9.3终止条件
9.4终止日期
10.协议附件
10.1附件一:员工名单及社保缴纳明细
10.2附件二:社保缴纳费用清单
10.3附件三:其他相关证明材料
11.协议变更及解除
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3解除条件
11.4解除程序
12.协议解除后的处理
12.1解除后的费用结算
12.2解除后的员工社保关系处理
12.3解除后的其他事项处理
13.协议解除后的争议处理
13.1争议解决原则
13.2争议解决途径
13.3争议解决时效
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
第一条协议双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方:社会福利机构
乙方:代缴社保服务公司
1.2双方法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3双方住所及联系方式
甲方住所:市区路号
乙方住所:市区路号
第二条协议目的及依据
2.1协议目的
2.2协议依据
本协议依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第三条员工社保缴纳范围及标准
3.1缴纳范围
本协议涉及的社保缴纳范围为甲方在职员工,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2缴纳标准
社保缴纳标准按照国家及地方相关政策规定执行,具体缴费比例及基数由双方另行协商确定。
第四条社保缴纳流程及时间
4.1缴纳流程
1.甲方每月向乙方提供员工名单及社保缴纳明细;
2.乙方根据甲方提供的信息,计算社保费用并通知甲方;
3.甲方在乙方通知的缴费期限内,将社保费用划转至乙方指定的账户;
4.乙方按照约定时间,代为缴纳社保费用。
4.2缴费时间
社保费用缴纳时间为每月的15日前。
第五条社保费用结算方式
5.1结算方式
社保费用结算采用银行转账方式,甲方将费用划转至乙方指定的账户。
5.2结算周期
社保费用结算周期为每月一次。
5.3结算账户
乙方结算账户信息如下:
账户名称:代缴社保服务公司
开户银行:银行
账号:
第六条争议解决方式
6.1争议解决原则
本协议的履行过程中如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决。
6.2争议解决途径
如协商不成,双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
6.3争议解决时效
争议发生后,双方应在30日内协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条违约责任
7.1违约情形
1.甲方未在约定时间内提供员工名单及社保缴纳明细;
2.乙方未在约定时间内代缴社保费用;
3.任何一方未履行本协议约定的其他义务。
7.2违约责任承担
1.甲方未按时提供员工名单及社保缴纳明细,导致乙方无法代缴社保的,甲方应向乙方支付违约金,违约金为当月应缴社保费用的%;
2.乙方未按时代缴社保费用,甲方有权要求乙方赔偿损失;
3.任何一方违反本协议约定,应承担相应的法律责任。
第八条保密条款
8.1保密内容
双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等,均应予以保密。
8.2保密期限
本协议约定的保密期限自协议签订之日起至协议终止后年。
8.3违约责任
任何一方违反保密义务,泄露对方保密信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条协议生效及终止
9.1生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2生效日期
本协议自2024年1月1日起生效。
9.3终止条件
1.协议约定的期限届满;
2.双方协商一致解除;
3.出现
文档评论(0)