教学科研岗位聘任协议模板5篇.docx

教学科研岗位聘任协议模板5篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX大学

乙方（受聘人员）：张三

根据《中华人民共和国高等教育法》及学校教学、科研力量需要，甲方聘任乙方为教学科研岗位人员。为了明确双方的权利和义务，特订立如下协议：

一、聘任期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、聘任岗位及职责

2.岗位职责：

（1）承担学校安排的教学任务，包括讲授、辅导、批改作业、考试阅卷等；

（2）参与学校的教学改革和课程建设，提出教学改进意见；

（3）协助学校开展科研工作，参与科研项目的研究和论文撰写；

（4）完成学校安排的其他合理任务。

三、待遇与福利

1.薪酬待遇：乙方在聘任期间内的薪酬按照学校教学科研岗位人员的薪酬标准执行，具体数额根据乙方的职称、学历及工作年限等因素确定。

2.福利待遇：乙方在聘任期间内享受学校教学科研岗位人员的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险以及住房公积金等。

3.工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公室、电脑、打印机等办公设备，以及必要的教学和科研资料。

4.休假待遇：乙方在聘任期间内享受国家及学校规定的各类假期，包括寒暑假、法定节假日等。

四、权利与义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权根据学校的教学和科研需要，调整乙方的工作任务和目标；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩；

（3）甲方有权在乙方违反学校规定或协议约定时，解除本协议。

2.甲方义务：

（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和福利待遇；

（2）甲方应当为乙方提供进修和学习的机会，促进乙方的职业发展；

（3）甲方应当严格遵守国家及学校的规定，保护乙方的合法权益。

3.乙方权利：

（1）乙方有权在聘任期间内获得相应的薪酬待遇和福利待遇；

（2）乙方有权在聘任期间内享受国家及学校规定的各类假期；

（3）乙方有权在协议期满或解除协议时获得相应的补偿和安置。

4.乙方义务：

（1）乙方应当严格遵守国家及学校的规定，履行教学科研岗位人员的职责；

（2）乙方应当努力完成甲方安排的教学和科研任务；

（3）乙方应当严格遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉。

五、协议解除与终止

1.本协议可因下列原因而解除：

（1）双方协商同意解除本协议；

（2）乙方在教学和科研工作中存在严重失职或违规行为；

（3）乙方患有严重疾病或意外受伤，无法继续从事教学和科研工作；

（4）甲方根据国家或学校规定需要裁减人员。

2.本协议解除后，乙方应当返还甲方提供的办公设备和资料，并办理相关手续。甲方应当根据乙方的实际工作和贡献给予相应的补偿和安置。

六、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过协商方式解决。如果协商无果，可以向学校相关部门或上级主管部门反映情况，寻求帮助和支持。如果争议仍然无法解决，可以通过法律途径解决。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有其他特殊事项需要约定，双方可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘任方）：XX大学

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学教学科研岗位聘任制度，经双方协商，甲方同意聘任乙方为XX大学教学科研岗位人员，乙方同意接受聘任。为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、聘任期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、聘任岗位及职责

乙方在聘任期内担任XX大学教学科研岗位，其主要职责包括但不限于：

1.承担本学科领域的教学任务，包括讲授、辅导、答疑等；

2.积极参与科研活动，包括承担科研项目、发表科研论文等；

3.指导学生进行科学研究，培养学生的创新能力和实践能力；

4.参与学校的学术交流和合作活动，提高学校的学术声誉和影响力。

三、待遇与福利

1.乙方在聘任期内享受XX大学规定的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险等；

2.乙方在聘任期内享受每年至少一次的带薪休假；

3.乙方在聘任期内享受XX大学规定的其他待遇和福利。

四、考核与晋升

1.乙方在聘任期内应接受XX大学的年度考核，考核结果将作为续聘、晋升