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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年度人力资源服务合同书免费
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方主体及定义
1.2乙方主体及定义
第二条：合同服务内容
2.1人力资源服务范围
2.2服务项目与标准
第三条：合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
第四条：合同费用与支付
4.1服务费用
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
第五条：双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
第六条：保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
第七条：违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
第八条：争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
第九条：合同的变更与终止
9.1合同变更条件
9.2合同终止条件
第十条：合同的生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
第十一条：法律法规适用
11.1适用法律法规
第十二条：其他约定
12.1双方其他约定内容
第十三条：合同附件
13.1附件内容列表
第十四条：合同的签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方主体及定义：甲方为（公司名称），是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地址为（注册地址），营业执照注册号为（注册号）。
1.2乙方主体及定义：乙方为（公司名称），是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地址为（注册地址），营业执照注册号为（注册号）。
第二条：合同服务内容
2.1人力资源服务范围：乙方同意为甲方提供包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理在内的人力资源服务。
2.2服务项目与标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方业务需求和标准的人力资源服务，包括但不限于：
2.2.1招聘服务：乙方负责在甲方指定的时间内，完成甲方要求的职位招聘工作，确保招聘过程的公正、公平，并提供符合甲方要求的候选人。
2.2.2培训服务：乙方根据甲方的需求，制定培训计划，提供专业的培训课程和师资，确保甲方的员工能够满足工作需求。
2.2.3薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬福利制定和发放，确保薪酬福利的合理性和合法性。
2.2.4员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的劳动关系问题，包括但不限于员工入职、离职、社保缴纳等。
第三条：合同期限
3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同结束日期：本合同期限为（年份）年，自合同开始日期起算。
第四条：合同费用与支付
4.1服务费用：甲方应支付乙方人力资源服务费用共计人民币（金额），大写（大写金额）。
4.2费用支付方式：甲方通过银行转账的方式，将服务费用支付给乙方。
4.3费用支付时间：甲方应在本合同开始日期后的（天数）天内，支付全部服务费用。
第五条：双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务：
5.1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务，并有权对乙方提供的服务进行监督和评价。
5.1.2甲方应提供乙方所需的必要信息，以便乙方能够更好地履行合同义务。
5.1.3甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应支付逾期利息。
5.2乙方权利与义务：
5.2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合约定标准的服务，并保证服务的质量。
5.2.2乙方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法行为。
5.2.3乙方应在合同约定的时间内，完成甲方要求的各项服务。
第六条：保密条款
6.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。
6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
第七条：违约责任
7.1违约行为：
7.1.1甲方未按照约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应支付逾期金额的万分之五的逾期利息。
7.1.2乙方未按照约定标准提供服务的，甲方有权要求乙方重新提供服务，乙方应予以配合。
7.1.3双方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。
7.2违约责任承担：
7.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的（百分比）。
7.2.2违约方应承担因违约所产生的其他费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。
第八条：争议解决
8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
8.2争议解决地点：本合同争议的诉讼地点为甲方所在地人民法院。
第九条：合同的变更与终止
9.1合同变更条件：
（1）双方协商一致，且变更内容不违反相关法律法规；
（2）因政
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