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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年大学生实习就业质量监控与管理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习的定义

1.2就业质量的定义

1.3管理的定义

2.实习生资格与条件

2.1实习生基本条件

2.2学历要求

2.3专业要求

3.实习单位与实习岗位

3.1实习单位选择

3.2实习岗位安排

3.3岗位职责说明

4.实习期限与时间安排

4.1实习期限

4.2实习时间安排

4.3实习时间调整

5.实习内容与要求

5.1实习内容概述

5.2实习任务分配

5.3实习成果要求

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果反馈

7.实习保障与支持

7.1实习生权益保障

7.2实习生生活支持

7.3实习生职业发展指导

8.实习费用与补贴

8.1实习费用承担

8.2实习补贴标准

8.3补贴发放方式

9.实习合同签订与解除

9.1合同签订程序

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.实习事故处理与责任划分

10.1事故报告与处理

10.2责任划分原则

10.3赔偿与补偿

11.实习信息保密与知识产权

11.1信息保密要求

11.2知识产权归属

11.3违规处理

12.实习合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决费用

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同变更与补充

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习的定义：实习生在实习期间，在实习单位进行实际工作，以获取实际工作经验和职业技能的学习过程。

1.2就业质量的定义：指实习生在实习期间及实习结束后，通过实习获得的工作能力和职业素养，以及对未来就业的适应性和竞争力。

1.3管理的定义：对实习生的实习过程进行监督、指导、评估和反馈，确保实习质量和效果的措施。

2.实习生资格与条件

2.3专业要求：实习岗位要求的专业技能和相关知识，由实习单位提供具体要求。

3.实习单位与实习岗位

3.1实习单位选择：根据实习生专业和兴趣，由学校推荐或实习生自行选择实习单位。

3.2实习岗位安排：实习岗位由实习单位根据实习生专业能力和实习需求进行安排。

3.3岗位职责说明：实习岗位的具体职责和任务由实习单位在实习合同中明确说明。

4.实习期限与时间安排

4.1实习期限：实习期限一般为6个月，可根据实习单位和实习生实际情况进行调整。

4.2实习时间安排：实习时间由实习单位和实习生协商确定，原则上每周工作时间不超过40小时。

4.3实习时间调整：如因特殊情况需调整实习时间，需经双方协商一致并书面通知。

5.实习内容与要求

5.1实习内容概述：实习生在实习期间参与实习单位的实际工作，学习相关职业技能和知识。

5.2实习任务分配：实习单位根据实习生能力和需求，分配相应的实习任务。

5.3实习成果要求：实习生需按照实习任务要求，完成实习任务，并提交实习报告。

6.实习考核与评价

6.1考核方式：实习考核采取过程考核和结果考核相结合的方式。

6.2评价标准：评价标准包括实习态度、工作能力、专业知识、团队合作等方面。

6.3考核结果反馈：实习单位定期对实习生进行考核，并将考核结果反馈给实习生和学校。

7.实习保障与支持

7.1实习生权益保障：实习单位保障实习生的人身安全和合法权益。

7.2实习生生活支持：实习单位为实习生提供必要的生活设施和服务。

7.3实习生职业发展指导：实习单位为实习生提供职业规划和发展指导。

8.实习费用与补贴

8.1实习费用承担：实习期间的交通、住宿、餐饮等费用由实习生自行承担，实习单位可根据实际情况提供部分补贴。

8.2实习补贴标准：实习补贴标准根据实习单位的规定和实习生的实际情况确定，具体金额在实习合同中明确。

8.3补贴发放方式：实习补贴按月发放，由实习单位财务部门负