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最新蛋糕店用工合同范文7篇

篇1

甲方（雇主）：XX蛋糕店

乙方（员工）：XXX

合同编号：XXXX年XX月XX日

一、合同背景

鉴于甲方需要雇佣乙方从事蛋糕店相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿的基础上，达成以下用工合同。

二、合同期限

1.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

2.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

三、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的蛋糕店从事以下工作：

-蛋糕制作

-甜品烹饪

-咖啡店服务

2.工作地点：甲方蛋糕店，地址：XXXXXXXXX。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.休息休假：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据工作表现，乙方有机会获得奖金和提成。

2.甲方将每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

六、保险与福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险。

2.乙方在甲方工作满一年后，有权享受带薪年休假。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方有权享受甲方提供的员工福利和培训机会。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止需双方协商同意，甲方或乙方单方不得擅自终止合同。

3.合同终止后，双方需办理相关离职手续，甲方需支付乙方应得的工资和福利。

十、争议解决

1.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方需遵守仲裁裁决结果。若仲裁裁决后仍有争议，任何一方可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中其他条款的约定。

篇2

甲方（蛋糕店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的蛋糕店从事蛋糕制作、销售等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的蛋糕店，地址为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应当在每月的_________日之前向乙方支付工资。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后，根据工作表现和业务能力的不同，工资可进行调整。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体数额按照国家规定执行。社会保险费个人应缴部分由甲方在工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应当为乙方提供符合安全标准的劳动条件，并教育乙方遵守安全操作规程。

3.甲方应当建立职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取有效的防护措施。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当制定规章制度，明确岗位职责和要求，并向乙方进行宣传和教育。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，完成工作任务。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方面可协商变更合同内容，也可提前解除劳动合同。若需解除劳动合同，应提前一