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国内企业聘用合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方在甲方从事的岗位为XXXX，主要工作职责为XXXX。

2.乙方必须按照甲方的工作要求，按时完成分配的任务，不得拖延或拒绝。

3.乙方在工作过程中，必须遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全和质量。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将给予乙方相应的岗位工资和绩效工资。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，不得违反劳动纪律。

2.乙方必须服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗或从事其他与工作无关的活动。

3.乙方必须保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付甲方相应的违约金。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.若乙方在试用期内被证明不符合甲方要求的，甲方可依法解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，该岗位属于______性质。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据经营或业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间，乙方同意服从安排。

2.乙方享有法定假期及有薪假期。在合同期内，如因工作需要，甲方有权调整乙方的休假安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资标准。

2.甲方于每月______日支付乙方工资。工资以货币形式直接支付乙方。乙方在试用期内，若被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并不支付任何补偿。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、卫生等规章制度。

4.乙方在