2010-2023历年河北省灵寿中学高三第一次月考政治试卷（带解析）版.docxVIP

2010-2023历年河北省灵寿中学高三第一次月考政治试卷（带解析）

第1卷

一.参考题库(共25题)

1.收入分配越是趋向平等，洛伦茨曲线的弧度越小，基尼系数也越小，反之，收入分配越是趋向不平等，洛伦兹曲线的弧度越大，那么基尼系数也就越大。下列措施中有利于洛伦茨曲线弧度变小的是

A．实施积极财政政策，扩大内需，促进经济发展

B．增加税收，减少财政支出

C．加大财政社会保障支出范围

D．反对平均主义，合理拉开收入差距

2.稳中求进是2012年我国经济工作的总基调，扩大国内需求，特别消费需求是其战略基点。之所以把扩大消费需求作为战略基点，主要是基于

A．消费有利于刺激生产，拉动投资和出口

B．消费是经济增长和产业结构调整的动力

C．消费对经济增长的拉动快于投资和出口

D．消费对经济的拉动作用更具有可持续性

3.常年，小麦与玉米合理比价为1.1：1。2011年，河北一些地区小麦与玉米的比价一度降到0.85:1。一些企业开始用小麦代替玉米作为生产原料，部分农民改变了以往的耕作习惯，收获玉米后不再种植小麦，留出土地，计划来年种春玉米。这表明

①价格变动影响生活消费习惯

②价格变动能够调节生产规模

③一种商品价格上涨，其替代商品的需求量会增加

④一种商品价格上涨，其互补商品的需求量会减少

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

4.央行于2012年2月18日晚间宣布，从2月24日起，下调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。这是央行去年12月下调存准率来的第二次。据初步测算，这次存款准备金率下调可以释放4000亿元左右的资金。金融机构存款准备金率下调有利于：

①适度增加贷款，刺激经济增长

②增加存款收益，降低企业负担

③实现社会总供给与社会总需求的平衡

④抑制通胀预期，平衡资金需求

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

5.为推动国有垄断行业改革，2012年我国将进一步完善和落实促进非公有制经济发展的各项政策措施，鼓励民间资本进入铁路、市政、金融、能源、电信、教育、医疗等领域。这

①是解放和发展生产力的客观要求

②是国有企业公司制股份制改革的必然要求

③有利于发挥国有经济的主体作用

④有利于各种所有制经济平等竞争、相互促进

A．①②

B．③④

C．②③

D．①④

6.2012年1月1日起实施的《中华人民共和国车船税法》将车船税分７个梯度按照排量进行征税。按照不同排量实施阶梯式征税主要是为了

①抑制汽车生产和消费，缓解资源压力

②引导消费者节能减排，保护环境

③增加财政收入，增强国家调控能力

④鼓励发展小排量汽车，促进汽车产业结构优化

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

7.近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企，尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。为此，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于

A．效率是公平的物质前提

B．公平是提高经济效率的保证

C．共同富裕是社会主义市场经济的基本标志

D．“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法

8.2011年12月9日，《中华工商时报》载文《绿色经济要靠企业家付诸行动》指出，新能源政策需要约束机制。眼下说得最多的就是节能减排，作为一个企业，最重要的是要有社会责任感。这表明

A．企业是国民经济的细胞，是市场的主体

B．企业生产的目的是为了满足人们的需求

C．企业的社会责任对企业的发展至关重要

D．企业生产经营应以承担社会责任为目的

9.甲商品的价格每下降10个单位，需求增加15个单位；乙商品的价格每下降10个单位，需求增加5个单位。下列说法，正确的是

①甲商品需求弹性大，更适合采取“降价促销”的方式

②乙商品需求弹性大，更适合采取“降价促销”的方式

③如果居民收入不断增长，则更适合扩大甲商品的生产

④如果整体经济不景气，则乙商品的生产会先受到冲击

A．①③

B．②④

C．②③

D．①④

10.材料一：据国家统计局公布的经济数据显示，2011年全年国内生产总值为471564亿元，比上年增长9.2%，增速创2年新低。2011年全国CPI（居民消费价格指数）比上年上涨5.4%。2011年份PPI（生产者物价指数）同比上涨6.0%。超出年初预定目标。据有关机构预测:在世界经济温和复苏、国内经济步入结构调整期的背景下，2011年下半年我国消费者信心指数明显走低，2012年国内外经济环境将更加复杂，抑制和支撑物价涨幅的因素并存，2012年上半年我国物价已面临较大压力。

材料二：农业科技成果转化中农业技术人员的地位至关重要。因此2012年中央一号文件强调：一方面，要提高基层在岗的农技推广人员工资待遇，收入水平与基层事业单位的平均水平相衔接，激励基层农技推广人员的积极性；另一方面，要转换机制，全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任和绩效工资