2025年度教育机构心理咨询师聘用劳动合同书4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度教育机构心理咨询师聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.休假制度

7.1带薪年假

7.2事假

7.3病假

7.4产假

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：教育机构

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：XXXXX

1.2.3乙方地址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：心理咨询师

2.2职责范围：

2.2.1负责对学生进行心理健康教育和咨询；

2.2.2参与制定和实施学校心理健康教育计划；

2.2.3定期对学生的心理健康状况进行评估；

2.2.4参与学校心理健康教育活动和培训；

2.2.5协助处理学生心理危机事件。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签：经双方协商一致，可续签本合同。

4.工作时间及地点

4.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午5:00，共40小时/周。

4.2工作地点：教育机构指定的工作场所。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月。

5.2奖金及补贴：

5.2.1年终奖：根据甲方年度业绩和乙方工作表现，给予一定的年终奖；

5.2.2交通补贴：每月人民币元；

5.2.3通讯补贴：每月人民币元。

5.3工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险：甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金：甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳住房公积金。

7.休假制度

7.1带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限，享有带薪年假；

7.2事假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有事假；

7.3病假：根据国家规定及乙方实际情况，乙方享有病假；

7.4产假：根据国家规定及乙方实际情况，乙方享有产假。

8.考核与晋升

8.1考核制度：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、客户满意度等方面。

8.2.1工作表现优秀，连续两年考核合格；

8.2.2具备相应的专业技能和知识；

8.2.3通过甲方组织的晋升考核。

9.保密条款

9.1保密内容：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、学生隐私等。

9.2保密期限：自本合同终止之日起三年内。

9.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：

10.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付相应的滞纳金；

10.1.2如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，应补缴并支付滞纳金；

10.1.3如甲方违反合同约定，导致合同解除，应向乙方支付违约金。

10.2乙方违约责任：

10.2.1如乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同；

10.2.2如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同并要求赔偿损失；

10.2.3如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.合同解除

12.1合同解除条件：

12.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

12.1.2甲方因乙方严重违纪或违反