2024年度教育机构教师聘用合同（含职称评定）3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度教育机构教师聘用合同（含职称评定）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1教师姓名

1.2教师性别

1.3教师身份证号码

1.4教师联系电话

1.5教师电子邮箱

1.6教师所在学校

1.7教师所在部门

1.8教师聘用岗位

1.9教师职称

2.教师聘用条件

2.1教师学历要求

2.2教师专业要求

2.3教师职称要求

2.4教师工作经历要求

2.5教师年龄要求

2.6教师健康状况要求

3.教师聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

3.4合同终止条件

4.教师工作职责

4.1教学任务

4.2研究任务

4.3教学管理

4.4教学质量监控

4.5教师培训与进修

4.6教师职业道德

4.7教师工作纪律

5.教师工作待遇

5.1工资待遇

5.2奖金及补贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5休假制度

5.6职业年金

6.教师考核与评价

6.1考核内容

6.2考核标准

6.3考核程序

6.4评价结果运用

6.5申诉渠道

7.教师离职手续

7.1离职条件

7.2离职通知

7.3离职手续

7.4离职补偿

8.教师违约责任

8.1教师违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

9.4合同解除与终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同变更程序

12.其他约定事项

12.1教师培训与进修

12.2教师职称评定

12.3教师晋升

12.4教师交流

12.5教师考核结果运用

13.合同附件

13.1教师聘用合同

13.2教师职称评定材料

13.3教师考核评价结果

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师性别：男

1.3教师身份证号码1.4教师联系电话1.6教师所在学校：市第一中学

1.7教师所在部门：语文教研组

1.8教师聘用岗位：高中语文教师

1.9教师职称：中学一级教师

2.教师聘用条件

2.2教师专业要求：汉语言文学专业

2.3教师职称要求：具备中学一级教师职称

2.4教师工作经历要求：至少3年高中语文教学经验

2.6教师健康状况要求：符合国家规定的教师体检标准

3.教师聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年8月1日

3.2聘用终止日期：2028年7月31日

3.3合同续签条件：根据学校发展和教师工作表现，双方协商一致后可续签

3.4合同终止条件：合同到期、教师离职、学校解除合同等情况

4.教师工作职责

4.1教学任务：完成学校安排的教学计划，保证教学质量

4.2研究任务：参与语文教研组活动，进行教学研究

4.3教学管理：协助备课组长进行教学管理工作

4.4教学质量监控：参与教学质量评估，提出改进措施

4.5教师培训与进修：积极参加学校组织的各类培训，提高自身教育教学水平

4.6教师职业道德：遵守教师职业道德规范，关爱学生，尊重同事

4.7教师工作纪律：遵守学校各项规章制度，按时上下班

5.教师工作待遇

5.1工资待遇：按照国家规定和学校薪酬体系执行

5.2奖金及补贴：根据学校规定发放年终奖金、加班补贴等

5.3社会保险：按照国家规定缴纳社会保险

5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

5.5休假制度：按照国家规定享受年假、病假、事假等

5.6职业年金：按照国家规定缴纳职业年金

6.教师考核与评价

6.1考核内容：教学能力、教学质量、科研能力、师德师风等

6.2考核标准：根据学校考核办法和教师岗位职责制定

6.3考核程序：定期进行考核，考核结果作为教师奖惩、晋升、续签合同的依据

6.4评价结果运用：考核结果与教师薪酬、晋升、续签合同挂钩

6.5申诉渠道：教师对考核结果有异议，可向学校相关部门提出申诉

7.教师离职手续

7.1离职条件：教师因个人原因离职，需提前一个月向学校提出书面申请

7.2离职通知：教师离职后，应向学校提交离职证明，并办理相关手续

7.3离职手续：包括工作交接、工资结算、社