原创力文档- 1、本文档共56页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度幼儿看护与教育服务综合用工合同
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方（幼儿看护与教育服务机构）：
2.乙方（幼儿看护与教育服务人员）：
二、合同前言
2.1背景和目的
本合同旨在明确2024年度幼儿看护与教育服务综合用工的双方权利与义务，确保幼儿看护与教育服务的质量和安全，促进幼儿身心健康发展。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园管理条例》等相关法律法规制定。
三、定义与解释
3.1专业属于
本合同中的“幼儿看护与教育服务”是指为幼儿提供生活照料、保育、教育、娱乐等综合服务。
3.2关键词解释
（1）幼儿：指3周岁至6周岁的儿童。
（2）看护：指对幼儿的生活起居进行照料，确保幼儿的人身安全。
（3）教育：指对幼儿进行德、智、体、美等方面的培养。
（4）综合用工：指甲方根据幼儿看护与教育服务的需要，聘请乙方从事相关工作。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供幼儿看护与教育服务。
（2）甲方有责任为乙方提供安全的工作环境。
（3）甲方有责任对乙方进行必要的培训。
（4）甲方有责任按时足额支付乙方工资。
4.2乙方的权利和义务
（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供相应的工资和福利待遇。
（2）乙方有义务按照甲方的要求提供幼儿看护与教育服务。
（3）乙方有义务遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度。
（4）乙方有义务保护幼儿的人身安全，确保幼儿身心健康。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。
5.2合同履行地点
5.3合同履行方式
乙方应按照甲方的要求，在合同履行期间，为幼儿提供看护与教育服务。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同自双方签字之日起生效。
6.2终止条件
（1）合同期满，双方无异议。
（2）乙方因个人原因提出解除合同。
（3）甲方因故无法继续履行合同。
6.3终止程序
（1）合同期满前，双方应协商确定是否续签。
（2）乙方提出解除合同时，应提前一个月书面通知甲方。
（3）甲方因故无法继续履行合同时，应提前一个月书面通知乙方。
6.4终止后果
（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
（2）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将工作交接给合适的人员。
（3）合同终止后，双方应依法承担相应的法律责任。
七、费用与支付
7.1费用构成
（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方将支付乙方基本工资。
（2）加班费：乙方在合同规定的工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将发放绩效奖金。
（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
（5）其他福利：甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
7.2支付方式
（1）银行转账：甲方将在每月规定的时间内，通过银行转账方式将工资及福利支付到乙方指定的银行账户。
（2）现金支付：在特定情况下，甲方也可以选择现金支付方式。
7.3支付时间
（1）基本工资：甲方将在每月的一个工作日之前支付上一个月的基本工资。
（2）加班费和绩效奖金：甲方将在完成相关工作后，及时支付加班费和绩效奖金。
7.4支付条款
（1）甲方保证按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资及福利。
（2）乙方需在每月规定的时间内提供准确的银行账户信息，以便甲方进行支付。
八、违约责任
8.1甲方违约
（1）甲方未按时支付乙方工资及福利，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的每日万分之五计算。
（2）甲方未提供安全的工作环境，导致乙方人身或财产损害，甲方应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约
（1）乙方未按照合同约定提供幼儿看护与教育服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
（2）乙方泄露甲方商业秘密或幼儿个人信息，应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式
（1）赔偿金额：根据实际情况，由双方协商确定。
（2）赔偿方式：甲方可选择现金支付、银行转账或法律途径解决。
九、保密条款
9.1保密内容
（1）甲方商业秘密：包括但不限于经营策略、管理方法、财务状况等。
（2）幼儿个人信息：包括但不限于姓名、家庭住址、联系方式等。
9.2保密期限
本保密条款自合同签订之日起，至合同终止后的三年内有效。
9.3保密履行方式
（1）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。
（2）乙方应遵守国家相关法律法规，确保保密
文档评论（0）