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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度高校教师职务聘任合同协议书

合同目录

第一章合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

1.3合同期限

1.4合同续签

1.5合同解除

第二章聘任职务与岗位

2.1聘任职务

2.2职务岗位

2.3职务晋升

2.4职务调整

2.5职务考核

第三章工作职责与任务

3.1工作职责

3.2工作任务

3.3工作量

3.4工作成果

3.5工作考核

第四章工作条件与待遇

4.1工作条件

4.2工资待遇

4.3社会保险

4.4住房待遇

4.5其他福利

第五章培训与进修

5.1培训机会

5.2进修政策

5.3培训费用

5.4培训成果

第六章职业道德与纪律

6.1职业道德规范

6.2教学纪律

6.3学术道德

6.4研究纪律

第七章教学与科研

7.1教学任务

7.2科研任务

7.3教学成果

7.4科研成果

7.5教学与科研考核

第八章奖励与惩罚

8.1奖励政策

8.2惩罚措施

8.3奖励与惩罚的执行

第九章合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

9.4争议解决费用

第十章合同终止与续签

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同续签条件

10.4合同续签程序

第十一章合同附件

11.1附件一：职务聘任表

11.2附件二：工作职责与任务书

11.3附件三：工资待遇表

11.4附件四：社会保险缴纳清单

第十二章合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同终止条件

12.4合同终止程序

第十三章违约责任与赔偿

13.1违约责任

13.2违约赔偿

13.3违约赔偿程序

第十四章其他约定

14.1合同履行中的其他约定

14.2合同变更与补充

14.3合同解释与争议解决

14.4合同的生效与终止日期

合同编号_________

第一章合同订立与生效

1.1合同订立

1.1.1双方同意按照本协议书的规定，签订本职务聘任合同。

1.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同生效

1.2.1合同生效后，双方应严格遵守合同约定。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同续签

1.4.1本合同期满前，如双方同意，可签订续签协议，续签期限最长不超过三年。

1.5合同解除

1.5.1在合同期限内，任何一方均有权根据合同约定或法律规定解除合同。

第二章聘任职务与岗位

2.1聘任职务

2.1.1聘任职务为：_________。

2.1.2聘任职务等级：_________。

2.2职务岗位

2.2.1聘任岗位为：_________。

2.2.2岗位职责：_________。

2.3职务晋升

2.3.1教师职务晋升依照学校相关规定执行。

2.3.2教师晋升条件：_________。

2.4职务调整

2.4.1在合同期限内，如因工作需要，学校可对教师职务进行调整。

2.4.2职务调整应提前通知教师，并征求教师意见。

2.5职务考核

2.5.1学校将对教师进行定期考核，考核内容包括教学、科研、社会服务等。

第三章工作职责与任务

3.1工作职责

3.1.1按照聘任职务和岗位要求，完成教学、科研、社会服务等工作。

3.1.2参与课程建设、教材编写、教学改革等工作。

3.2工作任务

3.2.1每学期完成规定的教学任务。

3.2.2每年完成规定的科研任务。

3.3工作量

3.3.1教学工作量按学校规定执行。

3.3.2科研工作量按学校规定执行。

3.4工作成果

3.4.1教学成果：_________。

3.4.2科研成果：_________。

3.5工作考核

3.5.1学校将对教师的工作量和工作成果进行考核。

第四章工作条件与待遇

4.1工作条件

4.1.1学校为教师提供必要的工作条件和环境。

4.1.2学校保障教师的人身安全和健康。

4.2工资待遇

4.2.1教师的工资按照学校规定执行。

4.2.2工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3社会保险

4.3.1学校依法为教师缴纳社会保险。

4.4住房待遇

4.4.1学校为教师提供住房补贴或周转房。

4.5其他福利

4.5.1学校为教师提供其他福利待遇，如带薪休假、培训机会等。

第五章培训与进修

5.1培训机会

5.1.1学校