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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准简易农民工劳动协议样式版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3支付时间及方式

4.试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

5.合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

6.2社会保险

6.3医疗保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动纪律

7.1遵守法律法规

7.2遵守公司规章制度

7.3保密义务

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致解除

8.2劳动者提前解除

8.3用人单位解除

8.4合同终止情形

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3竞业限制

12.附件

12.1职位说明书

12.2工资福利明细表

12.3社会保险明细表

13.合同生效及变更

13.1合同生效时间

13.2合同变更

14.合同解除或终止后的权利义务

14.1经济补偿

14.2福利待遇

14.3保密协议的延续

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有合法经营资格的企业或者其他经济组织，依照中国法律和本合同的约定，雇佣乙方（劳动者）为其提供劳动。

1.2

乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，依照中国法律和本合同的约定，为甲方提供劳动，并接受甲方的管理和支配。

1.3合同签订日期是指双方签署本合同的日期，作为本合同的起始日期。

第二条工作内容

2.1工作职位是指乙方在甲方担任的具体职位，乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.2工作职责是指乙方在担任工作职位期间应尽的义务和应完成的工作任务，具体职责由甲方根据乙方的职位和工作需要进行分配。

2.3工作时间是指乙方按照甲方的要求，在规定的工作场所提供劳动的时间，包括正常工作时间和加班时间。

第三条劳动报酬

3.1工资标准是指乙方按照甲方规定的工作时间和劳动强度，应得的工资报酬。乙方的工资标准为人民币元/月。

3.2奖金及福利是指乙方按照甲方的规定和业绩，可能获得的各种奖金和其他福利，具体奖金和福利的种类、标准和发放方式由甲方规定。

3.3支付时间及方式是指甲方按照中国法律和本合同的约定，按时足额支付乙方的工资和奖金及其他福利。甲方应在每月日前，以现金、转账等方式支付乙方上个月的工资和奖金及其他福利。

第四条试用期

4.1试用期限是指乙方在正式入职后，为甲方提供劳动的一段时间，用于甲乙双方相互了解和适应。本合同的试用期限为个月。

4.2试用期工资是指乙方在试用期内，按照本合同约定的工资标准支付的报酬。乙方在试用期的工资为人民币元/月。

第五条合同期限

5.1固定期限是指本合同规定的双方约定的合同有效期限。本合同的固定期限为个月。

5.2无固定期限是指在本合同固定期限届满后，双方未书面终止本合同，且乙方继续为甲方提供劳动，甲方继续支付乙方工资报酬的，本合同继续有效，视为无固定期限的劳动合同。

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护措施是指甲方应遵守国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。

6.2社会保险是指甲方按照中国法律和国务院的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

6.3医疗保险是指甲方为乙方参加医疗保险，保障乙方在生病或者受伤时得到及时的医疗救治和保险赔偿。

6.4工伤保险是指甲方为乙方参加工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害或者职业病时，得到相应的医疗救治和经济补偿。

6.5生育保险是指甲方为乙方参加生育保险，保障乙方在生育期间得到相应的医疗救治和经济补偿。

第八条劳动纪律

8.1遵守法律法规是指乙方在提供劳动过程中，应严格遵守国家法律、法规和政策，以及甲方制定的各项规章制度。

8.2遵守公司规章制度是指乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、岗位职责、工作流程、行为规范等。

8.3保密义务是指乙方