人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要的通知.pptxVIP

人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要的通知;;十二五规划纲要背景与意义;;;;人口老龄化带来的压力;人力资源和社会保障重点任务;;;;;创新能力提升及科技支撑作用;;;利用大数据技术，对人力资源和社会保障数据进行深度挖掘和分析，为政策制定和决策提供科学依据。;;政策法规体系完善及执行力度加强;;;;;组织实施与考核评价机制建立;;;;;总结展望与未来发展趋势预测;;;;加强与国际组织、外国政府及民间机构的交流合作：通过加强与国际劳工组织、世界卫生组织等国际组织以及外国政府、民间机构的交流合作，引进国际先进的人力资源和社会保障理念、技术和管理经验。

拓展海外人才引进渠道和方式：通过建设海外人才库、举办海外人才招聘会等活动，拓展海外人才引进渠道和方式，吸引更多海外高层次人才来华创新创业。

推动国内人才走向世界：通过实施“走出去”战略，鼓励国内人才参与国际竞争，提升我国人才的国际竞争力和影响力。同时，加强海外留学人员回国服务体系建设，吸引更多海外留学人员回国发展。

加强国际人力资源和社会保障政策研究：通过开展国际人力资源和社会保障政策研究，了解国际发展趋势和先进经验，为我国人力资源和社会保障事业发展提供借鉴和参考。;THANKYOU