2024年度人力资源服务标准化协议范本.doc版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年度人力资源服务标准化协议范本.doc版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

1.1甲方信息

1.1.1名称

1.1.2注册地址

1.1.3法定代表人

1.1.4联系方式

1.2乙方信息

1.2.1名称

1.2.2注册地址

1.2.3法定代表人

1.2.4联系方式

2.服务内容

2.1人力资源服务范围

2.1.1招聘与配置

2.1.2培训与发展

2.1.3薪酬福利管理

2.1.4绩效管理

2.1.5员工关系管理

2.2服务标准

2.2.1招聘周期

2.2.2培训完成率

2.2.3薪酬发放准确率

2.2.4绩效考核公正性

2.2.5员工满意度

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2支付方式

4.2.1支付周期

4.2.2支付账户

4.3费用调整

4.4额外服务费用

5.违约责任

5.1甲方违约

5.1.1违约行为

5.1.2违约责任

5.2乙方违约

5.2.1违约行为

5.2.2违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.合同的变更与终止

7.1变更条件

7.2终止条件

7.3合同终止后的权利义务处理

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务期限

8.3例外情况

9.第三方受益人

9.1第三方信息

9.2第三方权益

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3合同修改与补充

11.4合同解除

12.签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.甲方（乙方）签字盖章

14.附件

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与主体

1.1甲方信息

1.1.2注册地址：甲方的注册地址为××省××市××区××路××号。

1.1.3法定代表人：甲方的法定代表人姓名为×××，性别为×，职务为×××。

1.1.4联系方式：甲方的联系电话为×××××××××，电子邮箱为××××××××。

1.2乙方信息

1.2.2注册地址：乙方的注册地址为××省××市××区××路××号。

1.2.3法定代表人：乙方的法定代表人姓名为×××，性别为×，职务为×××。

1.2.4

联系方式：乙方的联系电话为×××××××××，电子邮箱为××××××××。

第二条服务内容

2.1人力资源服务范围

2.1.1招聘与配置：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，直至甲方满意并录用。

2.1.2培训与发展：乙方负责为甲方员工提供培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等，以提升员工的工作能力和素质。

2.1.3薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬体系、计算薪资福利、发放薪资福利等。

2.1.4绩效管理：乙方负责为甲方提供绩效管理服务，包括制定绩效考核标准、组织实施绩效考核、提供绩效反馈等。

2.1.5员工关系管理：乙方负责为甲方提供员工关系管理服务，包括处理员工投诉、调解员工纠纷、提供员工关怀等。

2.2服务标准

2.2.1招聘周期：乙方的招聘服务应在甲方确认招聘需求后的20个工作日内完成，特殊情况除外。

2.2.3薪酬发放准确率：乙方应保证每月准时、准确地发放甲方的员工薪酬，准确率应达到99.9%。

第三条服务期限

3.1开始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.2结束日期：本协议有效期届满后，如双方无异议，本协议自动续约一年。

第四条服务费用

4.1服务费用总额：本协议项下乙方提供的服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整）。

4.2支付方式

4.2.1支付周期：甲方应在每个支付周期结束后10个工作日内支付乙方的服务费用。

4.2.2支付账户：甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

户名：×××人力资源服务有限公司

账号：【】

开户行：【】

4.3费用调整

如因国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素导致乙方服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。

4.4额外服务费用

如甲方提出额外服务需求，双方可协商确定额外服务费用。

第五条违约责任

5.1甲方违约

5.1.1违约行为：甲方未按约定支付服务费用、未按约定提供必要资料等。

5.1.2违约责任