违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告.docxVIP

PAGE

1-

违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告

一、自查自纠背景及意义

随着我国反腐倡廉工作的不断深入，违规收送礼金问题已成为社会关注的焦点。为了加强党风廉政建设，严肃党纪国法，确保党员干部廉洁自律，根据上级有关文件精神和要求，我单位决定在全体党员干部中开展违规收送礼金问题专项整治活动。此次自查自纠活动旨在全面排查和纠正党员干部在收送礼金方面存在的问题，强化纪律意识，提高廉洁自律能力，推动单位党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

自查自纠活动是在当前党风廉政建设和反腐败斗争形势下的必然要求。近年来，虽然我们在反腐败斗争中取得了显著成效，但违规收送礼金问题仍然时有发生，严重损害了党的形象，破坏了社会风气。通过开展自查自纠，可以促使党员干部深刻反思自身行为，查找问题，及时整改，有效防止违规收送礼金问题的发生，为推动单位党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。

此次自查自纠活动具有十分重要的意义。首先，它有利于提高党员干部的纪律意识和规矩意识。通过自查自纠，党员干部能够更加深刻地认识到违规收送礼金问题的严重性，从而自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律。其次，自查自纠有助于净化政治生态。通过全面排查和纠正问题，可以清除害群之马，营造风清气正的政治环境。最后，自查自纠有助于推动单位各项工作顺利开展。党员干部廉洁自律，能够增强人民群众的信任和支持，为单位的改革发展提供坚实的政治保障。

二、自查自纠内容与过程

(1)自查自纠内容主要包括：全面梳理党员干部个人及家属收受礼品礼金情况，检查是否存在违规收受礼品礼金、收受可能影响公正执行公务的礼品礼金等问题；审查党员干部利用职务之便为他人谋取利益、收受他人财物的情况；调查党员干部是否存在违规发放福利、补贴、奖金等情况。

(2)自查自纠过程分为三个阶段：一是宣传发动阶段，通过召开动员大会、发放自查自纠通知等形式，提高党员干部对自查自纠工作的认识；二是自查自纠阶段，党员干部按照要求填写自查自纠报告，认真对照问题清单进行自查；三是汇总上报阶段，各单位对自查自纠情况进行汇总，形成自查自纠报告，报送上级纪委。

(3)在自查自纠过程中，各单位严格执行相关规定，确保自查自纠工作取得实效。对自查出的问题，要求党员干部及时整改，对问题严重的，按照党纪国法严肃处理。同时，加强监督检查，确保自查自纠工作不走过场，不留死角。通过自查自纠，进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

三、自查自纠发现的问题及原因分析

(1)在自查自纠过程中，共发现10起违规收送礼金问题，涉及党员干部15人。其中，5人因收受礼品礼金金额超过规定标准，金额总计达5万元；3人因违规收受管理服务对象礼品礼金，金额总计达3万元；2人因利用职务之便为他人谋取利益，收受他人财物，金额总计达2万元。案例：某部门负责人在项目招标过程中，违规收受投标方现金2万元，严重违反了廉洁自律规定。

(2)原因分析：一是部分党员干部纪律意识淡薄，对违规收送礼金问题的认识不足，存在侥幸心理；二是监督机制不健全，对党员干部的日常监督管理不到位，导致违规行为难以被发现；三是教育引导工作不到位，对党员干部的廉洁教育不够深入，未能有效提高其廉洁自律意识。

(3)数据显示，80%的违规收送礼金问题发生在节假日、庆典等特殊时期，这表明部分党员干部在关键时刻容易放松警惕，忘记纪律底线。同时，调查发现，违规收送礼金问题主要集中在少数部门，如财务、采购等部门，这些部门与资金、物资等密切相关，更容易成为违规行为的滋生地。

四、整改措施及下一步工作计划

(1)针对自查自纠发现的问题，我们将采取以下整改措施：首先，对违规收送礼金的党员干部进行严肃处理，包括通报批评、诫勉谈话、组织调整等，确保纪律严明。其次，加强对党员干部的廉洁教育，通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。同时，建立健全礼品礼金登记制度，要求党员干部如实登记收受礼品礼金情况，确保透明公开。

(2)下一步工作计划包括：一是完善监督机制，加强对党员干部的日常监督管理，定期开展廉政谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二是建立健全长效机制，制定和完善相关规章制度，从源头上预防违规收送礼金问题的发生。三是加强部门协作，形成监督合力，与财政、审计等部门加强沟通协调，共同防范和打击违规行为。四是强化责任追究，对因监管不力导致违规收送礼金问题发生的，严肃追究相关领导和责任人的责任。

(3)具体措施还包括：加强廉政风险防控，对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施；开展廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围；推进政务公开，提高政府工作透明度；加强党风廉政建设责任制考核，将党风廉政建设纳入绩效考核体系，确保各项工作落到实处。通过这些措施，我们将持续深化党风