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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校电工综合技能考核聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位职责

2.3聘用岗位权限

3.考核内容及标准

3.1考核项目

3.2考核标准

3.3考核方式

4.考核时间及地点

4.1考核时间

4.2考核地点

5.考核成绩评定

5.1成绩评定方法

5.2成绩公示

5.3成绩申诉

6.聘用期限

6.1聘用起始时间

6.2聘用结束时间

6.3合同续签

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3薪酬发放时间及方式

8.社会保险及公积金

8.1社会保险缴纳

8.2公积金缴纳

8.3社会保险及公积金待遇

9.工作时间及休息休假

9.1工作时间

9.2休息休假

9.3值班制度

10.工作纪律及保密义务

10.1工作纪律

10.2保密义务

10.3违约责任

11.违约责任及处理

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约处理

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除及终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X学校

乙方：X电工

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

电工

2.2聘用岗位职责

2.2.1负责学校范围内的电气设备安装、维修、保养工作；

2.2.2负责学校电气线路的检查、维护及故障排除；

2.2.3负责学校电气设备的更新改造及节能管理工作；

2.2.4参与学校电气工程项目的施工管理；

2.2.5遵守国家相关电气安全法规和标准。

2.3聘用岗位权限

2.3.1在职责范围内，有权对电气设备进行检查、维修和保养；

2.3.2有权对电气工程项目的施工提出意见和建议；

2.3.3有权对违反电气安全法规的行为提出制止和报告。

3.考核内容及标准

3.1考核项目

3.1.1电气设备安装、维修、保养能力；

3.1.2电气线路检查、维护及故障排除能力；

3.1.3电气设备更新改造及节能管理能力；

3.1.4电气工程项目施工管理能力。

3.2考核标准

3.2.1安装、维修、保养工作应符合国家相关标准和规范；

3.2.2电气线路检查、维护及故障排除应迅速、准确；

3.2.3电气设备更新改造及节能管理应达到节能减排的要求；

3.2.4电气工程项目施工管理应确保工程质量和进度。

3.3考核方式

3.3.1定期考核：每年进行一次全面考核；

3.3.2日常考核：由甲方根据乙方工作表现进行不定期的考核。

4.考核时间及地点

4.1考核时间

考核时间定于每年12月份。

4.2考核地点

考核地点为甲方指定的工作场所。

5.考核成绩评定

5.1成绩评定方法

考核成绩以百分制计算，满分为100分。

5.2成绩公示

考核成绩评定后，由甲方在规定时间内公示。

5.3成绩申诉

对考核成绩有异议的，乙方可在公示期内向甲方提出申诉。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

6.2奖金及补贴

6.2.1乙方完成年度工作目标，可获得年度奖金；

6.2.2乙方在工作中有突出贡献，可获得一次性奖励；

6.2.3乙方享有国家规定的各类补贴。

6.3薪酬发放时间及方式

乙方薪酬每月发放一次，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

8.社会保险及公积金

8.1社会保险缴纳

甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方按国家规定缴纳个人应缴部分。

8.2公积金缴纳

甲方按照国家及地方住房公积金政策为乙方缴纳住房公积金，乙方按个人工资比例缴纳个人应缴部分。

8.3社会保险及公积金待遇

乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于病假、产假、工伤认定等。

9.工作时间及休息休假

9.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

9.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

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