2024年度旅游行业导游聘用合同范本通用3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度旅游行业导游聘用合同范本通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1导游基本信息

2.2聘用方基本信息

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

4.聘用条件

4.1导游资格要求

4.2导游岗位职责

5.工作内容和范围

5.1工作内容描述

5.2工作范围界定

6.工作时间和休息

6.1工作时间规定

6.2休息时间和调休安排

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金和津贴

7.3工资支付方式和时间

8.社会保险和公积金

8.1社会保险缴纳

8.2公积金缴纳

9.考核与评价

9.1考核标准

9.2评价方式和时间

10.违约责任

10.1导游违约责任

10.2聘用方违约责任

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同变更和解除

14.4合同解除后的处理

14.5合同解除后的纠纷解决

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

本合同是指导游与聘用方就导游服务事宜达成的具有法律约束力的协议。

1.2术语解释

（1）“导游”是指具备国家导游资格，接受聘用方聘用，从事旅游业务服务的人员。

（2）“聘用方”是指与导游签订本合同的旅游企业或其他合法组织。

（3）“工作内容”是指导游根据聘用方要求，为游客提供导游服务所涉及的全部内容。

（4）“工作范围”是指导游在合同约定的时间内，需完成的导游服务区域和业务范围。

2.合同双方

2.1导游基本信息

（1）姓名：

（2）性别：

（3）身份证号码：

（4）联系电话：

（5）导游资格证号码：

（6）居住地址：

2.2聘用方基本信息

（1）名称：

（2）法定代表人：

（3）营业执照号码：

（4）联系电话：

（5）通讯地址：

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

3.2合同续签条件

如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内达成书面协议，并按照原合同条款续签。

4.聘用条件

4.1导游资格要求

导游须具备国家旅游局颁发的导游资格证，并具有至少____年导游从业经验。

4.2导游岗位职责

（1）按照聘用方要求，为游客提供专业的导游服务；

（2）遵守国家法律法规和旅游行业规范；

（3）维护游客合法权益，确保游客旅游安全；

（4）完成聘用方交办的其他相关工作。

5.工作内容和范围

5.1工作内容描述

（1）讲解景点历史、文化、地理等知识；

（2）解答游客疑问，提供旅游咨询服务；

（3）协助游客办理旅游相关手续；

（4）确保游客旅游过程中的安全。

5.2工作范围界定

（1）____地区旅游景点；

（2）____地区旅游线路；

（3）____地区旅游产品。

6.工作时间和休息

6.1工作时间规定

导游每日工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时。

6.2休息时间和调休安排

（1）导游每周享有____天的休息时间；

（2）遇国家法定节假日，导游可享受相应调休或加班工资；

（3）因工作需要，导游加班需经聘用方同意，并支付加班工资。

8.工资待遇

8.1基本工资

导游的基本工资为每月____元，按月支付。

8.2奖金和津贴

（1）导游每月完成工作指标后，可获得____%的奖金；

（2）导游因工作表现突出，可获得____元的一次性津贴；

（3）导游在旅游旺季期间，可获得____%的旺季津贴。

8.3工资支付方式和时间

（1）工资每月____日支付；

（2）工资支付方式为银行转账，导游需提供本人银行账户信息。

9.社会保险和公积金

9.1社会保险缴纳

聘用方按照国家规定，为导游缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2公积金缴纳

聘用方按照国家规定，为导游缴纳住房公积金，公积金缴纳比例为____%。

10.考核与评价

10.1考核标准

导游的考核标准包括工作质量、游客满意度、工作态度等，具体标准由聘用方制定。

10.2评价方式和时间

（1）聘用方每月对导游进行一次工作评价；

（2）导游对聘用方的服务质量和工作环境也有权进行评价。

11.违约责任

11.1导游违约责任

（1）导游未能按时完成工