2024培训费合同范本：企业员工领导力与执行力培训协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024培训费合同范本：企业员工领导力与执行力培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构信息

1.2培训对象信息

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容与课程安排

3.1培训内容概述

3.2课程安排

3.3教学方法与手段

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式与时间

6.培训资料与用品

6.1培训资料提供

6.2用品准备

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估指标

7.3评估结果应用

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.违约责任

11.1违约行为定义

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿计算方法

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签署与生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构信息

名称：培训机构

住所：省市区路号

法定代表人：

1.2培训对象信息

企业名称：有限公司

企业住所：省市区路号

法定代表人：

2.培训目的与目标

2.1培训目的

提高企业员工领导力水平

增强企业员工执行力能力

促进企业内部沟通与协作

2.2培训目标

培训后，员工领导力提升20%

培训后，员工执行力提升15%

培训后，员工满意度提高10%

3.培训内容与课程安排

3.1培训内容概述

领导力培训：团队建设、沟通技巧、激励方法等

执行力培训：目标设定、时间管理、执行力提升策略等

3.2课程安排

领导力培训：共5天，每天6小时

执行力培训：共3天，每天6小时

3.3教学方法与手段

讲座式教学

案例分析

小组讨论

角色扮演

实操演练

4.培训时间与地点

4.1培训时间

领导力培训：2024年5月10日至2024年5月14日

执行力培训：2024年5月17日至2024年5月19日

4.2培训地点

省市区路号培训机构培训室

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用总额

领导力培训：人民币10万元

执行力培训：人民币5万元

合计：人民币15万元

5.2费用构成

培训讲师费用

培训场地费用

培训资料费用

培训用品费用

5.3支付方式与时间

领导力培训费用：培训开始前支付50%，剩余50%在培训结束后支付

执行力培训费用：培训开始前支付50%，剩余50%在培训结束后支付

6.培训资料与用品

6.1培训资料提供

提供纸质版培训讲义

6.2用品准备

准备培训室所需投影仪、音响、白板等教学设备

准备培训期间所需文具、水杯等用品

7.培训效果评估

7.1评估方式

培训结束后进行问卷调查

培训结束后进行知识技能考核

培训结束后进行工作表现评估

7.2评估指标

培训满意度

知识技能掌握程度

工作表现提升程度

7.3评估结果应用

根据评估结果调整培训方案

对培训讲师进