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支委会决议内容

一、会议基本情况

(1)支委会于2023年3月15日召开，本次会议应出席委员7人，实到委员6人，缺席委员1人，因公请假。会议在XX会议室召开，会议由党支部书记XX主持，会议共进行了三个小时的讨论。会议议程包括听取上次会议决议执行情况汇报、讨论本季度工作计划、研究党建工作及党风廉政建设等议题。

(2)会议首先对上次会议决议的执行情况进行了全面回顾。经统计，上次会议提出的5项决议事项，已完成3项，正在推进2项。其中，关于加强党员教育培训的决议已完成，共组织培训4次，参训党员达80人次。关于推进党建与业务工作深度融合的决议正在按计划推进，已完成调研报告2份，预计下季度完成实施方案。此外，会议还特别关注了党风廉政建设工作，通过开展廉政谈话、签订廉政承诺书等措施，进一步强化了党风廉政建设的责任制。

(3)在讨论本季度工作计划时，与会委员结合单位实际情况，提出了以下建议：一是加大党建工作力度，创新党建工作方式，提升党建工作水平；二是深化业务改革，优化业务流程，提高工作效率；三是加强人才队伍建设，提升员工综合素质；四是强化安全生产管理，确保单位稳定运行。会议认为，本季度工作计划符合单位实际，具有较强的指导性和可操作性，全体委员一致同意通过。同时，会议还对党建工作、党风廉政建设、安全生产等方面提出了具体要求，确保各项工作落到实处。

二、决议事项

(1)支委会决议加强党风廉政建设，要求全体委员严守纪律，提高廉洁自律意识。具体措施包括开展党风廉政教育，组织学习党纪法规，定期进行廉政谈话，严格执行中央八项规定精神，杜绝“四风”问题。会议强调，要建立健全监督机制，确保党风廉政建设落到实处。

(2)会议决议深化党建工作与业务工作的融合，提出要创新党建工作方法，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要求各支部结合实际，开展形式多样的党建活动，充分发挥党员先锋模范作用，推动业务工作取得新突破。

(3)支委会决议强化干部队伍建设，要求加强干部教育培训，提升干部队伍素质。具体措施包括开展干部培训计划，实施导师制，加强干部交流，完善干部考核评价体系。同时，会议强调要注重选拔任用，选拔忠诚干净担当的干部，为推动单位事业发展提供坚强组织保障。

三、具体措施及责任分工

(1)为加强党风廉政建设，支委会决定成立专项监督小组，由支部书记任组长，委员任成员，负责日常监督和专项检查。专项监督小组将定期开展明察暗访，对发现的问题及时进行整改，并对相关责任人进行约谈和问责。过去一年，共开展廉政检查5次，发现并整改问题10余项，有效提高了廉政风险防控能力。

(2)在党建与业务工作深度融合方面，支委会决定设立党建工作办公室，负责统筹协调和推进相关工作。办公室成员由各支部书记和业务部门负责人组成，定期召开联席会议，共同研究解决党建工作与业务工作融合中的难题。例如，在某次党建活动中，办公室成功组织了跨部门的项目协作，有效提升了团队协作能力和工作效率。

(3)干部队伍建设方面，支委会决定实施“导师制”培养计划，由经验丰富的老党员和新入职员工结对子，通过传帮带的方式，提升新员工的业务能力和综合素质。计划第一年已有20对导师和学员结成对子，预计通过三年培养，新员工能够达到岗位要求，为单位发展储备优秀人才。

四、会议总结及后续工作安排

(1)支委会会议总结指出，本次会议对单位当前和今后一个时期的工作进行了全面部署，明确了工作重点和方向。会议认为，过去一年，在全体委员的共同努力下，单位各项工作取得了显著成效，党建工作与业务工作相互促进，党风廉政建设得到加强。会议强调，要继续保持这种良好势头，确保各项工作任务落到实处。

(2)针对后续工作安排，支委会提出以下要求：一是要持续加强党风廉政建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保党风廉政建设取得实效；二是要深入推进党建工作与业务工作深度融合，以党建工作为引领，推动业务工作创新发展；三是要加强干部队伍建设，实施人才培养计划，提升干部队伍整体素质。

(3)会议要求，全体委员要充分发挥带头作用，以身作则，率先垂范，带领全体员工为实现单位年度工作目标而努力奋斗。具体到工作措施上，要确保党建工作、业务工作、党风廉政建设等各项工作同步推进，形成合力。同时，要加强对工作的跟踪和督导，对未按计划完成的工作要及时分析原因，采取有效措施予以纠正，确保各项工作任务按时保质完成。