【党课课件】机关事业单位党风廉政建设自查自究调查报告模板.pptVIP

*******************机关事业单位党风廉政建设自查自究调查报告本报告旨在全面深入地开展党风廉政建设自查自究，认真查找问题，分析原因，提出措施，进一步加强党风廉政建设。为什么要开展党风廉政建设自查自究提高政治站位自查自究是增强政治意识、提高政治能力的重要手段。强化责任担当自查自究有利于强化党员干部廉洁自律意识和担当作为。维护政治纪律自查自究是严肃政治纪律、维护党风廉政建设的重要保证。自查自究的目的和意义发现问题自查自究是发现问题，分析问题的关键环节。通过自查自究，能及时发现单位内部存在的廉政风险和问题，并进行分析判断，找出问题的根源所在。提高认识自查自究有助于提高党员干部和职工对党风廉政建设的认识，增强廉洁自律意识，树立良好的思想道德风尚。推动整改自查自究为整改工作提供依据，为有效解决问题提供方向。通过自查自究，能更好地制定整改方案，并有效推动整改工作的落实。完善制度自查自究可以帮助完善制度，堵塞漏洞，防范风险，促进机关事业单位党风廉政建设的规范化、制度化。自查自究的内容和方式学习制度执行情况审查党员干部学习贯彻党的路线方针政策的真实情况，是否认真学习，是否认真思考，是否有实际行动。廉洁自律情况检查是否存在违反中央八项规定精神、违规收送礼品礼金、违规经商办企业、违规兼职取酬、违规公款吃喝、违规使用公车等问题。遵守工作纪律情况核查是否存在迟到早退、旷工、玩忽职守、弄虚作假、失职渎职、不作为、乱作为等问题。工作作风和效率情况检验党员干部是否牢固树立“为民服务”的宗旨意识，是否存在工作推诿、办事拖拉、效率低下、服务质量差等问题。典型问题剖析通过自查自究，发现机关事业单位在党风廉政建设方面存在一些突出问题。例如，部分单位存在“四风”问题，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风依然存在。此外，一些单位在制度建设方面存在漏洞，监督机制不健全，导致廉政风险防控不力。普遍存在的问题责任意识不强部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，责任意识淡薄，工作中存在形式主义、官僚主义，缺乏实干精神。制度执行不严一些单位对党风廉政建设制度执行不力，监督检查不到位，导致制度形同虚设，无法有效发挥作用。管理漏洞较多部分单位在财务管理、项目审批、公务接待等方面存在漏洞，为腐败行为提供了可乘之机。腐败问题时有发生一些党员干部利用职务之便，贪污、受贿、滥用职权等腐败行为时有发生，损害了党和政府的形象。出现问题的原因1制度漏洞一些单位制度不健全、执行不力，导致监督管理不到位，为腐败行为提供了可乘之机。2思想认识偏差个别党员干部理想信念模糊、宗旨意识淡化，对党纪国法认识不到位，存在侥幸心理和“法不责众”思想。3监管机制不完善外部监管力度不足，内部监督机制不健全，监督问责不到位，导致一些问题长期存在。4工作作风不实一些干部作风漂浮、担当意识不强，缺乏责任感，对群众反映的问题重视不够。问题产生的根源思想认识不到位部分党员干部对党风廉政建设的认识不到位，缺乏应有的政治意识、大局意识、责任意识，没有真正把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。制度执行不严格一些单位在制度建设和执行方面存在漏洞，责任追究不到位，导致一些党员干部心存侥幸，顶风违纪，甚至以权谋私。监督制约不健全部分单位内部监督机制不完善，监督力量薄弱，监督手段缺乏，导致一些违纪违法行为没有得到及时发现和制止。作风建设不到位一些党员干部工作作风不实，缺乏担当精神，工作效率不高，存在形式主义、官僚主义等问题，影响了党风廉政建设的推进。自查自究发现的问题制度执行不到位部分单位制度执行不严格，存在“上有政策，下有对策”的现象。监督检查不严格一些单位对党员干部监督检查力度不够，存在“睁一只眼，闭一只眼”的现象。责任落实不到位部分单位党风廉政建设责任制落实不到位，存在“责任不清、问责不严”的问题。教育引导不到位有些单位党风廉政教育形式单一、内容枯燥，对党员干部警示教育效果不佳。整改措施及落实情况制定整改方案针对自查发现的问题，制定具体的整改方案，明确整改目标、措施、责任人和时限。责任落实明确各部门和人员的整改责任，并进行跟踪督促，确保整改工作落到实处。效果评估定期对整改工作进行评估，分析整改效果，及时调整整改措施。制度建设的重点和难点11.完善制度体系建立健全党风廉政建设制度体系，明确责任，规范行为，形成制度保障。22.突出重点领域针对资金管理、项目审批、人事任免等重点领域，制定专项制度，加强监管，防范风险。33.提高制度执行力加强制度执行，严肃问责，确保制度的严肃性，提高制度执行的有效性。4