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学校教职工劳务合同7篇.docx

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学校教职工劳务合同7篇

篇1

甲方(学校):____________________

乙方(教职工):____________________

鉴于甲方需要雇佣教职工从事教育教学及相关工作,乙方具备从事相应工作的资质和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方行为,保障甲乙双方的合法权益。

二、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求,从事教育教学及相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

3.乙方提供的劳务内容应包括但不限于教学、科研、管理、服务等方面的工作。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。

3.甲方应以货币形式按月支付劳务报酬,支付日期为每月的____日。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家法律法规和甲方的规定。

2.乙方享受国家规定的休息休假权利。

3.甲方应合理安排乙方的工作量,确保乙方有足够的休息时间。

六、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方应按照国家法律法规为乙方提供相应的社会保障。

七、保密义务及知识产权保护

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

2.乙方在甲方工作期间创作的知识产权归属甲方。

3.乙方应对其获得的甲方信息进行保密,不得泄露给外部人员。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

3.一方违反本合同约定的,另一方有权解除合同。

4.本合同期满或双方协商一致终止合同的,本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.因一方违约给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应当通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(学校):____________________(盖章)

乙方(教职工):____________________(签字)

日期:____年____月____日

篇2

甲方(学校):_________

乙方(教职工):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方提供劳务服务达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、劳务内容

乙方提供劳务服务的岗位为_________,具体职责包括但不限于以下:

1.承担学校的教学任务,包括授课、辅导、答疑等;

2.积极参与学校的教学改革和科研活动;

3.指导学生实习、实训等实践活动;

4.按时参加学校组织的各种会议和活动;

5.遵守学校的规章制度,服从学校的管理;

6.完成学校安排的其他任务。

三、劳务报酬

1.乙方提供劳务服务的报酬按照甲方制定的薪酬标准执行,具体数额根据乙方的岗位、资历和工作表现确定。

2.乙方报酬支付方式为_________,支付周期为_________。

四、保险福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳务协议期内享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤在医疗期内的待遇按照甲方规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照协议要求提供劳务服务。

2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬,并提供必要的工作条件和福利待遇。

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