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派驻2025年纪检监察组2025年上半年工作总结范本(4)
一、工作概述
(1)2025年上半年,派驻2025年纪检监察组紧紧围绕全面从严治党要求,紧密结合驻在部门实际,认真履行监督责任,扎实开展各项工作。全组共开展监督检查30余次,发现问题线索50余件,立案查处违纪违法案件8起,给予党纪政务处分10人,有效震慑了腐败行为,维护了党纪国法的严肃性。例如,针对某部门在项目招标过程中存在的问题,监察组迅速介入调查,查明事实后,对相关责任人进行了严肃处理,确保了公共资源分配的公平公正。
(2)在推动党风廉政建设和反腐败斗争方面,派驻纪检监察组坚持问题导向,深化专项整治,强化日常监督,确保中央八项规定精神落地生根。上半年,对驻在部门及所属单位开展了5次专项检查,发现问题20余个,督促整改落实。同时,加强对党员干部的廉政教育,组织开展了4次廉政谈话,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。通过这些举措,驻在部门及所属单位的廉洁风险防控能力得到显著提升。
(3)派驻纪检监察组牢固树立“四个意识”,坚决贯彻“两个维护”,积极参与驻在部门重要决策部署的制定和实施,为推动部门工作提供了有力保障。上半年,围绕中心工作,参与审查重大决策项目10余项,提出意见建议30余条,有效防范了决策风险。此外,积极开展巡视整改“回头看”,督促落实整改任务,确保巡视反馈问题整改到位。通过这些工作,派驻纪检监察组在推动部门高质量发展中发挥了重要作用。
二、重点任务完成情况
(1)派驻2025年纪检监察组在上半年重点聚焦主责主业,扎实开展纪律审查和监察调查工作。截至目前,已对8起违纪违法案件进行了立案查处,涉及党员干部10人。其中,对1起违反中央八项规定精神案件进行严肃处理,给予党纪处分2人;对1起贪污受贿案件进行立案调查,目前案件正在审理中。此外,针对2起群众反映强烈的损害群众利益问题,已迅速介入调查,并对相关责任人进行了立案审查。
(2)在强化日常监督方面,派驻纪检监察组深入推进“三务公开”,推动部门及所属单位全面公开“三务”信息,切实保障了群众的知情权和监督权。上半年,共组织开展了10余次“三务”公开检查,发现并督促整改问题30余个。同时,通过随机抽查、明察暗访等方式,对部门及所属单位的“三重一大”决策、招投标、财务管理等方面进行监督,确保权力运行规范透明。例如,在针对某重点项目招投标的监督检查中,发现并纠正了3处违规行为,维护了招投标的公平公正。
(3)针对派驻部门及所属单位在履行职责过程中存在的廉洁风险点,派驻纪检监察组开展了全面排查,梳理出15个风险点,并制定了相应的防控措施。通过开展廉政风险防控教育,组织党员干部观看警示教育片5次,参加廉政知识测试200余人次,有效提高了党员干部的廉洁意识。同时,加强对“一把手”和领导班子的监督,对6名“一把手”进行谈话提醒,督促其落实全面从严治党主体责任。这些举措有力促进了派驻部门及所属单位的廉洁从政。
三、监督检查工作成效
(1)上半年,派驻纪检监察组通过监督检查,有效促进了驻在部门党风廉政建设和反腐败工作。共发现并督促整改问题20余个,涉及财务管理、招投标、干部选拔任用等方面。通过整改,提高了部门工作效率,降低了廉政风险。例如,在针对某部门财务报销流程的检查中,发现并纠正了5处违规报销问题,规范了财务管理制度。
(2)监督检查工作还推动了驻在部门各项决策部署的落实。通过参与重大决策的审查,提出意见建议30余条,确保了决策的科学性和民主性。同时,加强对政策执行情况的监督检查,确保了政策红利惠及群众。如在某民生项目实施过程中,监察组通过跟踪监督,确保项目按期完成,受益群众达5000余人。
(3)派驻纪检监察组在监督检查中还注重发挥警示教育作用。通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等活动,提高了党员干部的廉洁自律意识。上半年,共组织廉政教育活动10余次,参与人数达2000余人次。这些活动有效增强了党员干部的纪律意识和规矩意识,为营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。
四、存在的主要问题和不足
(1)尽管派驻2025年纪检监察组在上半年取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。首先,监督检查的覆盖面还不够广泛,特别是对一些基层单位和小型项目的监督力度有待加强。例如,在某次对基层单位财务审计中,发现2起财务违规问题,反映出基层财务管理制度执行不到位。
(2)在纪律审查和监察调查方面,案件线索的发现和挖掘能力仍有待提高。上半年,虽然立案查处了8起违纪违法案件,但与往年同期相比,案件数量有所下降。此外,案件办理过程中,个别案件调查取证工作不够深入,存在证据链不够完整的情况。如在查处某部门领导干部受贿案时,因证据不足,案件一度陷入僵局。
(3)在党风廉政建设和反腐败斗争方面,还存在一些薄弱环节。一方面,
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