2024年护士聘用合同范本7篇.docx

2024年护士聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘护士）：_____________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任护士职务，负责护理工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律规定。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

2.甲方根据经营效益和乙方贡献，发放奖金。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、工作条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责乙方的职业健康检查，并承担相关费用。

六、培训与提升

1.甲方负责对乙方进行在职培训，提高乙方的职业技能。

2.乙方应积极参加甲方的培训，努力提升专业技能。

七、保密与竞业限制

1.乙方应对工作中获取的患者信息、商业机密等予以保密。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事护理工作。

八、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，泄露患者信息或商业机密，或擅自离职，应承担相应的违约责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商变更合同内容。

2.合同解除应按照法律规定和合同约定进行。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

____________________________________________________________________________________\

篇2

护士聘用合同范本（XXXX年）

甲方（聘用单位）：__________（用人单位全称）

地址：_____________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

联系方式：_____________________________

乙方（受聘人）：__________性别：_______年龄：_______民族：_______籍贯：_______

身份证号码：__________________________________

联系电话：_____________________________

住址：__________________________________

现聘用乙方到甲方从事护士岗位工作，为明确双方权利义务关系，根据相关法律法规规定，经双方平等协商一致，签订本合同。

一、聘用期限及工作时间安排

（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的可随时解除聘用合同关系。本合同期满经双方协商可续签合同。合同期满未续签合同或双方不再继续履行聘用合同关系的，本合同效力终止。如遇特殊情况，双方另行协商解决。

（二）工作时间安排：每日工作八小