2024免费科研机构研究人员劳动合同样本编制指南2篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024免费科研机构研究人员劳动合同样本编制指南

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

1.3合同订立的时间

1.4合同订立地点

2.合同主体信息

2.1研究机构基本信息

2.2研究人员基本信息

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2职责范围

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息日与节假日安排

5.3事假、病假及其他假期规定

6.工资与福利待遇

6.1基本工资构成

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

6.4社会保险及公积金

7.职业培训与发展

7.1职业培训机会

7.2职业发展规划

7.3学术交流与科研支持

8.知识产权归属

8.1研究成果知识产权归属

8.2专利申请与保护

8.3学术论文发表

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1研究人员违约责任

10.2研究机构违约责任

10.3违约金及赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同补充条款

13.3合同变更

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件内容

14.3合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

为明确双方的权利义务，保障研究人员的合法权益，促进科研机构与研究人员之间的和谐发展，特订立本合同。

1.3合同订立的时间

本合同于2024年1月1日订立。

1.4合同订立地点

本合同在中华人民共和国市区签订。

2.合同主体信息

2.1研究机构基本信息

名称：科研机构

住所地：省市区路号

法定代表人：

2.2研究人员基本信息

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自2024年2月1日起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签条件

双方同意，在合同期满前一个月内，如双方均无异议，可以书面形式续签本合同。

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

研究人员在合同期间，应在科研机构从事科研工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）参与科研项目的研究；

（2）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.2职责范围

（1）研究人员应遵守国家法律法规、科研机构规章制度和合同约定；

（2）研究人员应按照合同约定完成科研任务，保证研究质量；

（3）研究人员应积极参与学术交流，提升自身科研能力。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

研究人员实行每周五天工作制，每日工作时间为8小时，具体工作时间由科研机构根据实际情况安排。

5.2休息日与节假日安排

研究人员享有国家规定的休息日及节假日，具体安排由科研机构根据国家规定和实际情况制定。

5.3事假、病假及其他假期规定

（1）事假：研究人员因私事需请假，应提前向科研机构提出申请，经批准后可享受事假；

（2）病假：研究人员因病需请假，应提供医院出具的病假证明，经科研机构批准后可享受病假；

（3）其他假期：根据国家规定和科研机构的规定，研究人员可享受其他假期。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资构成

研究人员的基本工资为每月人民币元，包括基本工资和岗位工资。

6.2绩效奖金

根据研究人员的工作表现和科研成果，科研机构将定期给予绩效奖金。

6.3福利待遇

（1）科研机构将为研究人员缴纳社会保险及住房公积金；

（2）科研机构将为研究人员提供必要的福利待遇，如员工体检、节日慰问等；

（3）科研机构将为研究人员提供一定的科研经费支持。

8.知识产权归属

8.1研究成果知识产权归属

（1）研究人员在合同期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、软件著作权等，其知识产权归科研机构所有。

（2）研究人员在合同期间参与的项目成果，其知识产权归属科研机构，但研究人员享有署名权和合理使用权。

8.2专利申请与保护

（1）研究人员在合同期间取得的发明创造，