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零食连锁店收银专员劳动协议（2024年修订版）

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3签订日期

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的具体工作职责

第三条工作时间

3.1工作时段

3.2工作时间长度

3.3休息日与节假日安排

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3工资支付时间与方式

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应缴纳的社会保险

5.2乙方应缴纳的社会保险

5.3福利待遇

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

第七条合同期限

7.1固定期限

7.2无固定期限

第八条试用期

8.1试用期的长度

8.2试用期工资

第九条保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件

10.2乙方解除合同的条件

10.3合同终止的条件

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条其他条款

12.1甲方与乙方约定的其他事项

第十三条双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

第十四条附件

14.1相关证明材料

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（用人单位）：零食连锁店，统一社会信用代码：xxxxxxxxxx，地址：xxxxxxxxxx，联系人：xxxxxxxxxx。

1.2乙方（劳动者）：姓名：xxxxxxxx，性别：xxxxxxxx，身份证号码：xxxxxxxxxx，住址：xxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxx。

1.3本合同签订日期为2024年xxxx月xxxx日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：收银专员。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：负责顾客的收银工作；保持工作区域的整洁和安全；遵守公司的各项规章制度；完成上级领导交办的其他工作。

第三条工作时间

3.1工作时段：根据店铺需要，乙方需遵守甲方规定的排班制度。

3.2

工作时间长度：每日工作8小时，每周工作40小时，按照国家法定工作时间执行。

3.3休息日与节假日安排：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据店铺需要安排轮休。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方月基本工资为人民币xxxx元。

4.2奖金与提成：乙方根据工作业绩可享有相应的奖金和提成。

4.3工资支付时间与方式：乙方工资每月支付一次，由甲方在次月内的五个工作日内支付。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应缴纳的社会保险：按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

5.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等福利待遇，具体按照公司的相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动安全培训。

6.2劳动条件：甲方应保证乙方在一个合法、安全、健康的工作环境中工作，确保乙方的人身权利不受侵犯。

第七条合同期限

7.1

固定期限：本合同期限为自签订之日起至2024年xxxx月xxxx日止。

7.2无固定期限：除非双方协商一致提前解除或终止合同，否则本合同将无限期延续。

第八条试用期

8.1试用期的长度：本合同的试用期为xxxx个月。

8.2试用期工资：乙方在试用期的工资为xxxx元人民币。

第九条保密协议

9.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、经营策略、财务数据等。

9.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起至合同终止后xxxx年。

9.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件：甲方解除合同的，应提前xxxx天通知乙方。

10.2乙方解除合同的条件：乙方解除合同的，应提前xxxx天通知甲方。

10.3合同终止的条件：本合同期满或者双方协商一致终止。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

11.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律途径：如仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起xxxx日内向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款