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甲方：XXX

乙方：XXX

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饭店服务员劳务合同范本精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3饭店

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1工资构成

5.2奖金与提成

5.3工资支付时间与方式

第六条：社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

第八条：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条：其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3通知与送达

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同解除

第十四条：附则

14.1合同附件

14.2合同解除或终止后的权利义务

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指饭店，依照中国法律合法成立，具备法人资格，营业执照号。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为，自愿到甲方工作。

1.3饭店是指甲方经营管理的餐饮场所，具体地址为。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的有效期限为自双方签字或者盖章之日起至年月日止。

2.2试用期：乙方在签订合同后的第一个月为试用期，试用期工资为人民币X元/月。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位为服务员，具体岗位职责包括但不限于为顾客提供点餐、送餐、收银等服务。

3.2乙方的职责与任务：乙方应当遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保持工作环境的整洁和卫生，维护甲方的形象和声誉。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方可根据经营需要安排乙方的工作班次和休息时间。

第五条：劳动报酬

5.1工资构成：乙方的工资由基本工资、奖金和提成组成，具体标准按照甲方的工资制度执行。

5.2奖金与提成：乙方根据工作表现和甲方的规定享有奖金和提成。

5.3工资支付时间与方式：乙方工资每月支付一次，甲方在每月日前将工资支付给乙方。

第六条：社会保险和福利

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年休假，以及其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1

劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

第八条：保密协议

8.1保密内容：乙方在合同期间及合同解除后一年内，应对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息予以保密。

8.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至合同解除后一年止。

8.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字或者盖章确认。

9.2合同解除：

9.2.1甲方解除合同的情形：

(i)乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，经甲方告知后仍不改正的；

(ii)乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

(iii)乙方因个人原因不能继续履行合同的。

9.2.2乙方解除合同的情形：

(i)甲方未按照合同约定支付工资、奖金、提成等劳动报酬的；

(ii)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(iii)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

9.3合同终止：合同期满或者双方约定解除合同的，合同即行终止。

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

10.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行义务的，应承