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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高级运营总监岗位聘用协议范本一

本合同目录一览

第一条：聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

第二条：聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利待遇

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

第六条：竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

第七条：培训

7.1培训内容

7.2培训费用

第八条：解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

第九条：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

第十一条：其他约定

11.1社会保险

11.2公积金

第十二条：合同的变更、解除和终止

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

第十三条：法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条：聘用岗位及职责

1.1岗位名称：高级运营总监

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司的整体运营战略规划，制定并实施运营计划，确保公司运营目标的实现；

1.2.2负责公司产品线的市场调研、竞品分析、市场推广策略制定及执行；

1.2.3负责公司组织架构设计、团队建设、人员配置及绩效管理；

1.2.4负责公司内部协调沟通，确保各部门工作衔接顺畅；

1.2.5完成公司领导交办的其他工作。

第二条：聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期：合同生效后，乙方享有三个月的试用期。

第三条：薪资待遇

3.1基本工资：乙方试用期间，基本工资为人民币万元/月；试用期满后，基本工资为人民币万元/月。

3.2奖金：乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。

3.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有工作需要，乙方应配合公司安排的加班。

4.2休息休假：乙方按照国家法律法规及公司规定享有休息休假权利，具体休假安排双方协商确定。

第五条：保密协议

5.1保密内容：乙方在任职期间，应对公司经营、管理、技术等一切机密信息予以保密。

5.2保密期限：乙方应在离职后继续承担保密义务，保密期限为三年。

第六条：竞业限制

6.1限制范围：乙方在离职后两年内，不得在与公司经营同类业务的企业或者从事与公司业务相关的行业工作。

6.2限制期限：自乙方离职之日起计算，为期两年。

第七条：培训

7.1培训内容：公司为乙方提供职业培训，包括专业知识、技能提升、管理能力等方面的培训。

7.2培训费用：公司承担乙方培训所需的费用，包括培训费、差旅费等。

第八条：解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.1.1

乙方严重违反公司规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

8.1.2乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；

8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作的；

8.1.4乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

8.1.5双方协商一致解除劳动合同的。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同期满，双方未续签劳动合同的；

8.2.2乙方达到法定退休年龄的；

8.2.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

8.2.4乙方因劳动合同法第四十四条第一款规定的情形终止劳动合同的。

第九条：违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方违反合同约定，提前解除或者终止劳动合同的；

9.1.2乙方违反竞业限制约定，从事与公司业务相关的活动的；

9.1.3乙方泄露公司机密的。

9.2违约责任承担

9.2.1

乙方违反合同约定，应向公司支付违约金，违约金数额为乙方试用期满后的月工资的倍数，最高不超过乙方试用期满后的月工资的六个月；

9.2.2乙方违反竞业限制约定，应向公司支付违约金，违约金数额为乙方试用期满后的月工资的倍数，最高不超过乙方试用期满后的月工资的十二个月；

9.2.3乙方泄露公司机密，应承担相应的赔偿责任，