2024年企业社保代缴及员工薪酬福利服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年企业社保代缴及员工薪酬福利服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.服务内容

2.1社保代缴服务

2.1.1社保险种

2.1.2代缴范围

2.1.3代缴流程

2.2员工薪酬福利服务

2.2.1薪酬结构

2.2.2福利项目

2.2.3服务流程

3.服务期限

3.1合同起止日期

3.2服务期限延长

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.服务质量保证

5.1服务标准

5.2质量监督

5.3质量改进

6.信息保密

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3保密措施

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的责任

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同变更

12.合同附件

12.1服务协议

12.2保密协议

12.3其他附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数及效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：X有限公司

1.1.2乙方：X人力资源服务有限公司

1.2法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.服务内容

2.1社保代缴服务

2.1.1社保险种

2.1.1.1基本养老保险

2.1.1.2基本医疗保险

2.1.1.3失业保险

2.1.1.4工伤保险

2.1.1.5生育保险

2.1.2代缴范围

2.1.2.1代缴员工社保费用

2.1.2.2办理社保关系转移手续

2.1.2.3提供社保相关政策咨询

2.1.3代缴流程

2.1.3.1甲方向乙方提供员工名单及社保缴费基数

2.1.3.2乙方根据甲方提供的信息进行社保缴费

2.1.3.3乙方向甲方提供社保缴费凭证

2.2员工薪酬福利服务

2.2.1薪酬结构

2.2.1.1基本工资

2.2.1.2奖金

2.2.1.3津补贴

2.2.2福利项目

2.2.2.1住房公积金

2.2.2.2企业年金

2.2.2.3团圆基金

2.2.3服务流程

2.2.3.1甲方向乙方提供员工薪酬福利信息

2.2.3.2乙方根据甲方提供的信息进行薪酬福利发放

2.2.3.3乙方向甲方提供薪酬福利发放凭证

3.服务期限

3.1合同起止日期

3.1.1合同起始日期：2024年1月1日

3.1.2合同终止日期：2024年12月31日

3.2服务期限延长

3.2.1双方协商一致，可延长服务期限

3.2.2延长服务期限需书面通知对方

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.1.1社保代缴费用

4.1.2员工薪酬福利服务费用

4.2费用支付方式

4.2.1按月支付

4.2.2每月10日前支付上月费用

4.3费用调整

4.3.1服务费用根据市场行情进行调整

4.3.2调整需提前通知对方

5.服务质量保证

5.1服务标准

5.1.1社保代缴：准确及时缴纳社保费用

5.1.2员工薪酬福利：准确及时发放薪酬福利

5.2质量监督

5.2.1甲方可对乙方服务进行监督

5.2.2乙方应积极配合甲方的监督

5.3质量改进

5.3.1乙方应根据甲方的反馈进行服务改进

5.3.2双方共同提高服务质量

6.信息保密

6.1保密信息范围

6.1.1双方涉及的商业秘密

6.1.2员工个人信息

6.2保密义务

6.2.1双方应妥善保管保密信息

6.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息

6.3保密措施

6.3.1双方应采取必要的技术和管理措施，防止保密信息泄露

6.3.2双方应签订保密协议，明确保密责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1乙方未按时完成社保代缴或薪酬福利发放

7.1.2乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息

7.1.3甲方未按时支付服务费用

7.2违约责任承担

7.2.1乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括