集体合同和专项集体合同6篇.docx

集体合同和专项集体合同6篇

篇1

第一章总则

一、为规范集团及子公司集体协商和签订集体合同、专项集体合同（以下统称“集体合同”）的程序，明确集体协商双方的权利和义务，保护集团及子公司员工的合法权益，促进集团及子公司劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》等法律、法规、规章，结合集团及子公司的实际情况，制定本办法。

二、本办法适用于集团及子公司。集团及子公司应当依据本办法，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行集体协商，签订集体合同。

第二章集体协商

一、集团及子公司应当通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成一致意见。

二、集团及子公司应当就集体协商的内容形成书面文件，并按照相关法律法规的规定进行公示或者告知员工。

三、集团及子公司应当建立健全集体协商的调解机制，及时化解协商过程中出现的争议。

第三章集体合同的签订和生效

一、集团及子公司应当依据相关法律法规的规定，及时签订集体合同。集体合同应当明确双方的权利和义务，确保员工的合法权益得到保障。

二、集团及子公司签订的集体合同应当符合国家的法律法规和集团的规章制度，不得违反法律法规和规章制度的强制性规定。

三、集团及子公司签订的集体合同应当经过双方协商同意，并由双方首席代表签字或者盖章确认。

四、集团及子公司签订的集体合同应当报请当地劳动监察部门备案，并在规定期限内进行公示或者告知员工。

五、集团及子公司应当建立健全集体合同的履行监督机制，确保双方能够按照合同约定履行义务。对于违反合同约定的情况，应当及时进行处理和解决。

第四章专项集体合同的签订和生效

一、专项集体合同是指集团及子公司与员工就特定事项进行的协商和签订的书面协议。专项集体合同应当符合国家的法律法规和集团的规章制度，不得违反法律法规和规章制度的强制性规定。

二、集团及子公司应当依据相关法律法规的规定，及时签订专项集体合同。专项集体合同应当明确双方的权利和义务，确保员工的合法权益得到保障。

三、集团及子公司签订的专项集体合同应当经过双方协商同意，并由双方首席代表签字或者盖章确认。

四、集团及子公司签订的专项集体合同应当报请当地劳动监察部门备案，并在规定期限内进行公示或者告知员工。

五、集团及子公司应当建立健全专项集体合同的履行监督机制，确保双方能够按照合同约定履行义务。对于违反合同约定的情况，应当及时进行处理和解决。

第五章争议处理

一、在集体协商和签订集体合同的过程中，如发生争议，双方应当首先尝试通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

二、如果调解委员会无法调解成功，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决的结果。

三、如果一方不履行仲裁裁决的结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。在强制执行过程中，如果发生争议，双方可以协商解决或者通过司法程序解决。

第六章附则

一、本办法自公布之日起施行。如有未尽事宜或者与新颁布的法律法规相抵触的，以新颁布的法律法规为准。

二、本办法的解释权归集团人力资源部所有。如有任何疑问或者建议，请及时联系集团人力资源部进行咨询或者反馈。

篇2

集体合同

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（职工）姓名：[职工姓名]

性别：[职工性别]

年龄：[职工年龄]

学历：[职工学历]

职位：[职工职位]

工资：[职工工资]

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和[相关地方性法规名称]的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本集体合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体职位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间。

3.具体休息日和班次由甲方安排。

四、劳动报酬