陶艺工作者职务协议规范（2024版）.docxVIP

陶艺工作者职务协议规范（2024版）

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（陶艺工作者）

1.2乙方（雇佣方）

1.3定义

第二条工作内容

2.1甲方的工作职责

2.2甲方的工作地点

2.3甲方的工作时间

第三条薪酬待遇

3.1甲方的薪酬结构

3.2甲方薪酬的支付方式

3.3甲方薪酬的调整机制

第四条福利待遇

4.1甲方享受的福利待遇

4.2甲方待遇的变更及终止

第五条合同期限

5.1合同的有效期

5.2合同的续约

5.3合同的终止

第六条知识产权归属

6.1甲方作品的知识产权归属

6.2甲方与乙方合作作品的知识产权归属

第七条保密协议

7.1甲方的保密义务

7.2保密信息的范围

7.3保密信息的期限

第八条违约责任

8.1甲方违约情形

8.2乙方违约情形

8.3违约责任的承担方式

第九条争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的地点

9.3争议解决的时效

第十条强制性规定

10.1违反强制性规定的处理

10.2强制性规定的范围

第十一条合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

第十二条通知与送达

12.1通知的方式

12.2送达的地址

第十三条合同的生效与终止

13.1合同的生效条件

13.2合同的终止条件

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件（如有）

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（陶艺工作者）

甲方为具有独立民事行为能力的自然人，具备陶艺创作能力和技术水平，愿意为乙方提供陶艺创作服务。

1.2乙方（雇佣方）

乙方为合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，具备合法的经营资格，愿意雇佣甲方为其提供陶艺创作服务。

1.3定义

本合同所称陶艺作品，是指甲方运用陶土、陶瓷等材料，运用包括但不限于拉、捏、塑、刻、画等技艺创作出的具有一定审美价值、实用价值和艺术价值的物品。

第二条工作内容

2.1甲方的工作职责

甲方应按照乙方的要求，完成约定的陶艺创作任务，并保证作品的质量和艺术水平。甲方应积极参与乙方组织的陶艺培训、研讨和交流活动，提高自身创作能力。

2.2甲方的工作地点

甲方的工作地点为乙方指定的陶艺工作室或其他合适的工作场所。

2.3甲方的工作时间

甲方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据乙方的工作安排和甲方的工作任务进行调整。

第三条薪酬待遇

3.1甲方的薪酬结构

甲方的薪酬由基本工资、奖金、提成和乙方支付的其他补贴组成。具体薪酬标准和构成比例由双方在合同附件中详细约定。

3.2甲方薪酬的支付方式

甲方薪酬的支付方式为每月一次性支付，乙方应在每月约定的支付日期前将薪酬支付给甲方。

3.3甲方薪酬的调整机制

甲方薪酬的调整机制包括但不限于：根据甲方的工作表现、作品质量、市场行情等因素进行调整；根据乙方经济效益和经营状况进行调整。具体调整方式和标准由双方在合同附件中详细约定。

第四条福利待遇

4.1甲方享受的福利待遇

甲方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方在合同期内因创作需要加班的，乙方应按照国家规定支付加班费。

4.2甲方待遇的变更及终止

甲方待遇的变更及终止应遵循国家法律法规和乙方内部的规章制度。如甲方严重违反乙方规章制度或合同约定，乙方有权终止合同，并依法追偿损失。

第五条合同期限

5.1合同的有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2合同的续约

合同期满前____个月，甲乙双方如需续约，应签订书面续约协议。

5.3合同的终止

本合同期满后，甲乙双方未签订书面续约协议的，合同自行终止。如甲乙双方提前终止合同，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

第六条知识产权归属

6.1甲方作品的知识产权归属

甲方创作的陶艺作品，包括但不限于著作权、专利权、商标权等知识产权，归甲方所有。

6.2甲方与乙方合作作品的知识产权归属

甲方与乙方合作创作的陶艺作品，包括但不限于著作权、专利权、商标权等知识产权，归乙方所有。未经乙方书面同意，甲方不得单独使用、转让、许可第三方使用合作作品。

第八条违约责任

8.1甲方违约情形

甲方违反合同约定，包括但不限于未按约定完成工作任务、未按约定时间交付作品、未保守乙方商业秘密等，应承担违约责任。

8.2乙方违约情形

乙方违反合同约定，包括但不限于未按约定支付薪酬、未按约定提供创作条件、未保守甲方知识产权等，应承担违约责任。

8.3违约责任的承担方式

违约责任承担方式包括但不限于：违约金、赔偿损失、解除合同。具体违约责任及承担方式由双方在合同附件中详细约定。

第九条争议解决

9.1争