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事业单位工作总结（通用15篇）

事业单位工作总结（通用15篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是我整理的事业单位工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

事业单位工作总结1

20xx年，围绕全区中心，乐观实施人才战略，推动体制机制创新，加强全区公务员的力量建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了肯定的成果，为全区的供应了有力的人事人才保障。现将全年工作如下：

一、工作状况

（一）围绕实施人才战略，推动整体性人才开发进程

1、注意农村有用人才开发使用。建立了市乡镇农村有用人才信息库，全区登记入库乡土人才88-惠迪家居官网，其中生产能手80-xx人，经营能人4-，能工巧匠1-。支持乡镇有用人才培训基地建设，目前，南城镇已设立农村劳动力培训基地，定期开展有用人才培训，聘请了两乡一镇1-行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为3-在进展企业和民营经济作出突出贡献的农夫技术人员申报了专业技术。

2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制，适应新形势下我区人才就业工作的需要，7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立xx区人力资源市场，从事人力资源开发和就业服务工作，实现了全区人力资源信息共享。根据科学化、规范化、现代化的要求，市场由沟通大厅和服务功能区组成，沟通大厅面积29-xx米，可同时容纳1-用人单位进行沟通洽谈。服务功能区主要由询问服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、指导、就业培训、档案、就业备案、就业救济等服务窗口构成，面积20xx-xx米。新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定等方面，将发挥着越来越重要的作用，我们8月25日上午，在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才聘请会。突出政府搭台，企业唱戏的公益性特征，邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等3-强势企业加盟，供应了近50-岗位，岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围，从单纯的事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等，代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老、医疗保险、失业保险、职称等，切实解决了代理人员的很多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续3-。

3、加强专业技术人员职称管理惠迪家居官网。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用，仔细做好职称评聘，更好发挥专业技术人员在经济和社会事业进展中的作用，是人事部门一项非常重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次，更改为每个月办理一次，便利了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称报名工作。2-参与全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作，发放全国外语职称准考证30份，为9-xx大中专毕业生办理技术职务的初定手续，上报中高级评审材料19xx-。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素养。

4、推动机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣扬，根据文件精神，仔细审核资料和档案，严格把关。据，全区共组织8-参与机关事业单位工人升级考核，其中初级工-，中级工3-，高级工3-xx人，报考种类达1-工种惠迪家居官网。达9-以上。参与机关事业单位技师评聘-，有-通过省级考核。通过考试及技师考评，我区的工人等级结构已由初、中级居多，渐渐进展为以高级工占多数，中级初级次之的等级结构，工人技能水平得到了进一步提高。

（二）完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设

1、做好公务员网上培训工作。为进一步提高我区公务员公共管理学问及力量，从4月20日起全区公务员开头网上注册报名学习，全区共有57-参与培训。12月份，将对45岁以下公务员的培训状况进行考核。

2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位-，招考人数-，报考我区共30-，经笔试进入面试1-，经面试进入体检-，体检全部合格，在8月底前已全部报到上班。收复失地；

3、做好公务员登记工作。依据公务员法界定的公务员范围和市局的统一部署，上半年，对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况，仔细进行了调查摸底。9月份，依据组织部、市人事局《关于印发〈连云港市公务员登记工作实施方案的`通知〉的通知》（连人[20xx]130号）文件精神，我们于9月20日召开了全区实施公务员法工