华南农业大学引进高层次人才聘任合同7篇.docx

华南农业大学引进高层次人才聘任合同7篇

篇1

甲方：华南农业大学

乙方：______________（高层次人才）

根据《中华人民共和国合同法》和《华南农业大学引进高层次人才管理办法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同，以资双方共同遵守。

第一条聘任岗位及期限

1.甲方聘任乙方为华南农业大学______________学院（部、中心）______________岗位教授（副教授、助理教授）。

2.聘任期限为______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

第二条岗位职责

1.乙方应在聘期内遵守国家和学校的有关规定，遵守甲方制定的各项规章制度，履行聘任岗位的职责。

2.乙方应完成聘任岗位所规定的教学、科研和其他工作任务。具体任务包括但不限于：

（1）完成学校规定的教学工作量，包括讲课、辅导、考试、评阅试卷等；

（2）完成学校规定的科研工作任务，包括发表高水平学术论文、申请和完成科研项目等；

（3）完成学校规定的社会服务工作任务，包括参与学术交流、科普活动等。

第三条工作条件与协作事项

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和实验设备，支持乙方开展科研工作。

2.甲方根据国家有关规定和学校实际情况，提供给乙方相应的薪酬和福利待遇。

3.乙方应充分发挥自身优势，为甲方学校的发展做出积极贡献。

4.在聘期内，乙方应与甲方紧密合作，共同完成各项工作任务。如遇重大问题或困难，应及时协商解决。

第四条考核与评估

1.甲方每年对乙方的履职情况进行考核，考核标准主要包括岗位职责完成情况、科研成果、教学质量等。具体考核办法按照学校相关规定执行。

2.考核结果将作为续聘、解聘、奖惩的重要依据。乙方在聘期结束后，应向甲方提交工作总结和成果报告。

3.甲方可根据考核结果，对乙方的岗位进行调整。如因工作需要或其他原因，甲方可与乙方协商变更本合同的内容。

第五条合同解除与终止

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.在聘期内，如乙方因故不能继续履行合同，应提前三个月向甲方提出书面申请，甲方同意后，可解除本合同。

3.合同期满后，如双方协商一致，可续签本合同；如双方未能达成一致意见，则本合同自动终止。

第六条其他事项

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报学校人事部门备案一份。具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效。如有未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在执行本合同过程中，如遇国家政策调整或学校规定变化等不可抗力因素，导致本合同无法继续履行时，双方应协商解决。

4.本合同内容如与法律法规相抵触时，应以法律法规为准。

甲方（盖章）：华南农业大学

法定代表人（签字）：______________

日期：______________年______________月______________日

乙方（签字）：______________

日期：______________年______________月______________日

篇2

甲方：华南农业大学

乙方：聘任对象

根据《华南农业大学引进高层次人才暂行办法》及相关规定，经学校研究，决定聘任乙方为华南农业大学高层次人才。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘任期限

本合同聘任期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、聘任岗位及职责

2.职责：乙方应在聘任期内，根据甲方的需要，完成以下工作：

（1）教书育人，培养青年人才；

（2）科学研究，力争在所在学科领域形成有一定影响的学术团队；

（3）学科建设，协助甲方提升学科水平；

（4）学术交流，推动甲方与国内外学术界的交流与合作。

三、待遇与报酬

1.乙方在聘任期内享受华南农业大学规定的待遇。具体待遇根据乙方的学术水平和岗位任务确定。

2.乙方在聘任期内应得的报酬，根据工作成果、贡献及表现等实际情况，由甲方按照国家及学校的相关规定支付。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务；