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扶贫帮扶用工协议书

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方和乙方。甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称）。甲方为我国某地区扶贫工作主管部门，乙方为具有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力。双方本着互惠互利、共同发展的原则，就乙方在甲方组织的扶贫帮扶用工项目中提供劳动力达成如下协议。

(2)甲方负责组织扶贫帮扶用工项目，为乙方提供就业机会。乙方同意按照甲方的要求，参与扶贫帮扶用工项目，并在甲方指定的地点和时间范围内提供劳动力。甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，确保乙方在劳动过程中的合法权益不受侵害。

(3)双方在签订本协议前，已就协议内容进行充分沟通和协商，并达成一致意见。本协议签订后，双方应严格遵守协议约定，切实履行各自的权利和义务，共同推进扶贫帮扶用工项目的顺利进行，为实现脱贫攻坚目标贡献力量。

二、帮扶用工项目及内容

(1)本帮扶用工项目旨在通过组织贫困劳动力参与当地特色产业发展，实现就业增收，助力脱贫攻坚。项目实施地位于我国某贫困地区，项目覆盖范围包括种植、养殖、农产品加工等多个领域。根据项目规划，预计将带动1000户贫困家庭实现脱贫，增加贫困人口收入约2000万元。以种植为例，项目将引进优质水稻、玉米等农作物种植技术，预计亩产提高20%，带动当地农民增收。

(2)在具体项目内容上，甲方将提供以下支持：一是提供技术培训，包括种植、养殖、农产品加工等方面的实用技术培训，确保乙方掌握必要的生产技能；二是提供生产资料，如种子、化肥、农药等，降低乙方生产成本；三是协助乙方对接市场，拓宽销售渠道，提高产品附加值。以养殖项目为例，甲方已与当地养殖企业合作，为乙方提供鸡苗、饲料等生产资料，并协助乙方产品进入大型超市销售，带动当地养殖产业发展。

(3)在项目实施过程中，甲方将定期对乙方进行劳动技能和就业指导培训，以提高乙方就业竞争力。同时，甲方还将组织乙方参加各类职业技能竞赛，提升乙方在就业市场上的竞争力。以某地区举办的“脱贫攻坚技能大赛”为例，参赛选手通过比赛获得了良好的就业机会，其中一名参赛选手在比赛中表现优异，成功入职当地知名企业，实现了从贫困劳动力到企业员工的转变。此外，甲方还将积极协调各方资源，为乙方提供就业保障，确保项目顺利实施。

三、协议双方的权利与义务

(1)甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照协议规定的时间、地点和质量要求提供劳动力；甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全；甲方有义务对乙方进行必要的职业培训，提高其技能水平；甲方有义务按照协议约定支付乙方合理的劳动报酬。

(2)乙方权利与义务：乙方有权获得甲方提供的劳动保护和安全保障；乙方有权获得甲方承诺的劳动报酬，并有权对报酬的支付提出异议；乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或违反劳动纪律；乙方有义务遵守国家法律法规，尊重甲方的工作秩序。

(3)双方均有权在协议期间对协议内容进行协商和修改，但任何修改均需双方书面同意并签订补充协议。若乙方因特殊原因无法履行协议，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可调整工作安排。甲方在乙方履行协议过程中，若发现乙方存在违规行为，有权暂停乙方工作，并要求乙方承担相应责任。

四、协议的生效、变更和终止

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。在协议有效期内，如遇特殊情况需变更协议内容，任何一方均有权提出书面变更请求。变更内容经双方协商一致后，应以书面形式修改原协议，并由双方负责人签字盖章后生效。以某扶贫帮扶用工项目为例，因当地气候原因导致部分作物种植周期延长，项目实施方与劳动力代表协商后，对协议中的种植周期进行了合理调整，确保项目按计划推进。

(2)协议在以下情况下可以终止：一是协议期满；二是协议双方协商一致同意终止；三是因不可抗力导致协议无法履行；四是乙方严重违反协议规定，经甲方多次警告无效；五是法律法规或政策变动导致协议无法继续执行。例如，在疫情期间，若项目所在地政府发布封控令，导致项目无法正常开展，双方可以协商终止协议，并就善后事宜达成一致。

(3)协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。甲方应按照协议约定支付乙方剩余劳动报酬，并协助乙方办理离职手续。乙方应按照甲方要求，完成手头工作并交接相关资料。若协议终止是由于乙方原因，乙方应承担由此产生的违约责任。此外，双方应就项目剩余资金、物资等进行清算，确保项目资源得到合理利用。以某扶贫帮扶用工项目为例，项目终止后，双方对项目剩余资金进行了严格审计，确保了每一分钱都用于了贫困人口的脱贫事业。