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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024宿舍管理员宿舍宿舍管理员团队建设聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

3.2岗位职责及要求

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件及程序

5.工作时间及工作地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点规定

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.津贴及补贴

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3其他津贴及补贴

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2岗位晋升

8.3职业发展规划

9.工作纪律与考核

9.1工作纪律

9.2考核制度

9.3考核结果及处理

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同的生效、变更及终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他权利义务

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2合同订立的目的

1.2.1明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进宿舍管理员团队建设，提高宿舍管理水平。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.1.1名称：X大学

2.1.2地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2被聘用方基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3年龄：25岁

2.2.4身份证号：XXXXXX

2.2.5联系方式：138

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

3.1.1岗位名称：宿舍管理员

3.1.2岗位性质：全职

3.2岗位职责及要求

3.2.1负责宿舍的安全、卫生、秩序维护；

3.2.2负责宿舍学生的日常管理和服务；

3.2.3定期对宿舍进行巡查，发现安全隐患及时上报并整改；

3.2.4参与宿舍管理员团队的各项活动，提高自身业务能力；

3.2.5遵守国家法律法规和学校规章制度。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.1.1聘用起始日期：2024年5月1日

4.2聘用终止日期

4.2.1聘用终止日期：2025年4月30日

4.3合同续签条件及程序

4.3.1在合同到期前一个月，双方可协商续签合同；

4.3.2若一方不同意续签，需提前一个月向对方书面提出。

5.工作时间及工作地点

5.1工作时间安排

5.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时；

5.1.2工作制度：实行轮班制；

5.2工作地点规定

5.2.1工作地点：X大学学生宿舍

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资：每月3000元；

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金：根据工作表现，每月最高可领取500元；

6.3社会保险及住房公积金

6.3.1社会保险：按照国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.3.2住房公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金；

6.4其他福利待遇