原创力文档- 1、本文档共49页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年制造业员工试用期劳动合同规范范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.合同签订双方
1.2.双方联系方式
1.3.双方身份证件信息
2.合同签订依据与目的
2.1.相关法律法规
2.2.合同签订目的
3.员工基本信息
3.1.员工姓名、性别、出生日期
3.2.身份证号码、户口所在地
3.3.联系电话、电子邮箱
3.4.学历、专业、毕业院校
4.工作岗位与职责
4.1.工作岗位
4.2.职责范围
4.3.工作内容
4.4.工作地点
5.试用期期限及工资待遇
5.1.试用期期限
5.2.试用期工资
5.3.试用期工资计算方式
6.社会保险与住房公积金
6.1.社会保险缴纳
6.2.住房公积金缴纳
7.劳动合同解除与终止
7.1.合同解除条件
7.2.合同终止条件
7.3.解除与终止程序
8.工作时间与休息休假
8.1.工作时间
8.2.休息休假
8.3.节假日安排
9.培训与发展
9.1.培训计划
9.2.发展机会
10.竞业限制
10.1.竞业限制范围
10.2.竞业限制期限
10.3.竞业限制补偿
11.违约责任
11.1.违约情形
11.2.违约责任承担
12.合同变更与解除
12.1.合同变更条件
12.2.合同解除条件
12.3.变更与解除程序
13.合同生效与终止
13.1.合同生效条件
13.2.合同终止条件
13.3.合同终止程序
14.其他约定事项
14.1.保密协议
14.2.知识产权归属
14.3.其他补充条款
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同签订双方
甲方：制造有限公司
乙方：[员工姓名]
1.2双方联系方式
甲方联系地址：[甲方地址]
甲方联系电话：[甲方电话]
甲方电子邮箱：[甲方邮箱]
乙方联系地址：[乙方地址]
乙方联系电话：[乙方电话]
乙方电子邮箱：[乙方邮箱]
1.3双方身份证件信息
甲方营业执照号码：[甲方营业执照号码]
乙方身份证号码：[乙方身份证号码]
2.合同签订依据与目的
2.1相关法律法规
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
2.2合同签订目的
甲方与乙方签订本合同，旨在明确双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系。
3.员工基本信息
3.1员工姓名、性别、出生日期
乙方姓名：[员工姓名]
乙方性别：[员工性别]
乙方出生日期：[员工出生日期]
3.2身份证号码、户口所在地
乙方身份证号码：[员工身份证号码]
乙方户口所在地：[员工户口所在地]
3.3联系电话、电子邮箱
乙方联系电话：[员工电话]
乙方电子邮箱：[员工邮箱]
3.4学历、专业、毕业院校
乙方学历：[员工学历]
乙方专业：[员工专业]
乙方毕业院校：[员工毕业院校]
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
乙方工作岗位：[员工岗位]
4.2职责范围
乙方职责范围：[员工职责范围]
4.3工作内容
乙方工作内容：[员工工作内容]
4.4工作地点
乙方工作地点：[员工工作地点]
5.试用期期限及工资待遇
5.1试用期期限
乙方试用期期限为[试用期月数]个月。
5.2试用期工资
乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。
5.3试用期工资计算方式
试用期工资按照甲方规定的工资计算方式执行。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方政策执行。
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签；
（5）法律法规规定的其他情形。
7.2合同终止条件
（1）合同约定的试用期期满，且乙方符合转正条件；
（2）劳动合同期满，双方协商一致不再续签；
（3）法律法规规定的其他情形。
7.3解除与终止程序
甲方解除或终止本合同时，应提前[通知期限]日书面通知乙方，并按照国家及地方政策规定支付经济补偿金。
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间
乙方工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
8.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休
文档评论（0）