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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
雇工劳动合同(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2雇工信息
1.3合同期限
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付时间
3.3奖金及福利
第四条劳动保护
4.1劳动安全
4.2健康体检
4.3社会保险
第五条培训及保密
5.1培训机会
5.2保密义务
第六条合同解除和终止
6.1解除合同的条件
6.2终止合同的条件
6.3经济补偿
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解程序
7.3诉讼途径
第八条其他条款
8.1节假日安排
8.2休假制度
8.3合同修改与补充
第九条法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
第十条通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
第十一条附则
11.1合同生效
11.2合同份数
11.3附件清单
第十二条雇主与雇工的权利与义务
12.1雇主权利与义务
12.2雇工权利与义务
第十三条劳动合同的变更
13.1变更条件
13.2变更程序
第十四条劳动合同的续签
14.1续签条件
14.2续签程序
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
雇主名称为：X公司，注册地址为省市区路号，统一社会信用代码为。
雇主代表为：X，职务为X，联系方式为X。
1.2雇工信息
雇工名称为：X，身份证号码为，联系方式为X。
雇工职务为：X，工作地点为省市区路号。
1.3合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自年月日至年月日。
第二条工作内容
2.1工作职责
雇工须按照雇主的要求，认真负责地完成分配的工作任务，遵守雇主的各项规章制度，服从雇主的管理。
2.2工作地点
雇工的工作地点为雇主所在地，即省市区路号。
2.3工作时间
雇工的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照雇主的规定执行。
第三条工资待遇
3.1工资标准
雇工的月工资为人民币元整，按月支付。
3.2工资支付时间
雇主应在每月的5日前，将上月工资支付给雇工。
3.3奖金及福利
雇工按照雇主的规定，可享受年终奖、节假日福利等。
第四条劳动保护
4.1劳动安全
雇主应依法保障雇工的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动保护设施。
4.2健康体检
雇主应每年为雇工提供一次免费的健康体检。
4.3社会保险
雇主应依法为雇工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条培训及保密
5.1培训机会
雇主应提供必要的培训机会，以提高雇工的业务水平。
5.2保密义务
雇工应对工作中涉及到的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经雇主许可，不得泄露给第三方。
第六条合同解除和终止
6.1解除合同的条件
双方协商一致，可以解除本合同。
6.2终止合同的条件
本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。
6.3经济补偿
如因雇主原因解除或终止合同，雇主应按照劳动法规定，向雇工支付经济补偿。
第八条其他条款
8.1节假日安排
雇工按照国家法定节假日安排休息，如需加班，应提前通知雇工，并按照劳动法规定支付加班费。
8.2休假制度
雇工享受带薪年休假，具体休假天数按照国家法律规定执行。
8.3合同修改与补充
本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可以予以修改或补充。
第九条法律适用及争议解决
9.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条通知与送达
10.1通知方式
双方通过书面形式进行通知，通知到达对方即为生效。
10.2送达地址
双方确认的本合同约定的送达地址为：
雇主地址：省市区路号
雇工地址：省市区路号
第十一条附则
11.1合同生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
11.2合同份数
本合同一式两份，雇主和雇工各执一份，具有同等法律效力。
11.3附件清单
附件清单见附件。
第十二条雇主与雇工的权利与义务
12.1雇主权利与义务
雇主有权按照合同约定，要求雇工履行工作职责。雇主应按时支付工资，提供劳动保护，缴纳社会保险，按约定提供培训等。
12.2雇工权利与义务
雇工有权按照合同约定，要求雇主履
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