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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
长沙市2024年高级管理人才聘用书
本合同目录一览
第一条：合同主体
1.1聘用方：长沙市2024年高级管理人才聘用书
1.2受聘方：（受聘人姓名）
第二条：聘用期限
2.1聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：工作职责
3.1受聘方担任长沙市2024年高级管理职位，负责公司的整体运营和管理。
第四条：劳动报酬
4.1受聘方的月工资为人民币万元整。
4.2受聘方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、五险一金等福利待遇。
第五条：工作成果评估
5.1受聘方的年度工作成果将由聘用方进行评估，评估结果作为受聘方年度绩效考核的依据。
第六条：保密协议
6.1受聘方应保守聘用方的商业机密和秘密信息，不得向任何第三方泄露。
第七条：违约责任
7.1
如受聘方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿聘用方的损失。
第八条：争议解决
8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条：合同的变更、解除和终止
9.1本合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并由双方协商一致。
第十条：法律适用
10.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：其他约定
11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条：附件
12.1附件一：受聘方个人简历
12.2附件二：聘用方公司简介
第十三条：签字页
13.1聘用方（盖章）：_______________
13.2受聘方（签字）：_______________
第十四条：日期
14.1本合同签订日期：2024年1月1日
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体
1.1聘用方：长沙市2024年高级管理人才聘用书
1.2受聘方：（受聘人姓名）
第二条：聘用期限
2.1聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2聘用期间，受聘方应全职履行职务，不得兼职其他工作。
第三条：工作职责
3.1受聘方担任长沙市2024年高级管理职位，负责公司的整体运营和管理。
3.2受聘方应具备高级管理职位所需的专业知识、管理能力和工作经验。
3.3受聘方应遵守国家的法律法规，严格按照聘用方的规章制度、操作流程和政策要求开展工作。
3.4受聘方应积极配合聘用方的各项内外部审计、检查和评估工作。
3.5受聘方应履行聘用方规定的其他职责。
第四条：劳动报酬
4.1受聘方的月工资为人民币万元整，按月支付。
4.2受聘方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、五险一金等福利待遇。
4.3受聘方的工作业绩和绩效考核结果将作为调整工资和发放奖金的依据。
第五条：工作成果评估
5.1受聘方的年度工作成果将由聘用方进行评估，评估结果作为受聘方年度绩效考核的依据。
5.2受聘方应按照聘用方的要求，定期提交工作报告和工作计划。
5.3受聘方应接受聘用方的监督和指导，及时改进工作不足，提高工作质量。
第六条：保密协议
6.1受聘方应保守聘用方的商业机密和秘密信息，不得向任何第三方泄露。
6.2受聘方不得利用聘用方的商业机密和秘密信息从事与聘用方相竞争的业务活动。
6.3受聘方应在合同终止后继续承担保密义务，直至聘用方书面同意解除保密义务。
第七条：违约责任
7.1如受聘方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿聘用方的损失。
7.2如受聘方未按约定履行工作职责，导致聘用方遭受损失的，受聘方应承担赔偿责任。
7.3如受聘方严重违反国家法律法规、聘用方的规章制度，聘用方有权立即解除本合同，并追究受聘方的法律责任。
7.4如聘用方未按约定支付劳动报酬，受聘方有权解除本合同，并要求聘用方支付相应的经济补偿。
第八条：争议解决
8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2双方同意选择（具体人民法院）作为争议解决的法院。
第九条：合同的变更、解除和终止
9.1本合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并由双方协商一致。
9.2任何一方欲变更本合同的条款，应提前（提前期）书面通知对方，并经对方书面同意。
9.3在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。
9.4合同终止后，受聘方应按照聘用方的要求，办理工作交接手续，并继续履行保
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