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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

销售顾问岗位聘用协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与岗位

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3岗位名称与职责

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

3.4薪酬支付方式

第四条工作业绩考核

4.1业绩指标

4.2考核周期

4.3考核结果应用

第五条培训与发展

5.1甲方培训义务

5.2乙方培训要求

5.3培训成果归属

第六条保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

第七条劳动合同的解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3经济补偿

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条其他约定

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

11.3双方的其他约定

第十二条附件

12.1附件一：岗位职责描述

12.2附件二：薪酬结构明细

12.3附件三：培训计划

第十三条合同的签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

第十四条合同的修订与补充

14.1修订条件

14.2补充内容

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与岗位

1.1甲方（聘用方）：【公司名称】

甲方地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】

乙方身份证号：【乙方身份证号码】

1.3岗位名称与职责

乙方担任的岗位名称为：【岗位名称】，其主要职责如下：

【具体职责描述】

第二条合同期限

2.1合同起始日期：自【起始日期】起。

2.2合同终止日期：至【终止日期】止。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资人民币【基本工资数额】。

3.2绩效奖金：乙方根据月度销售业绩，按照甲方制定的绩效奖金政策获得奖金。

（1）五险一金：按照国家和地方政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

（2）带薪年假：乙方享有【带薪年假天数】天的带薪年假，根据工作年限递增。

（3）其他补贴：根据甲方制定的其他福利补贴政策，乙方可享受相应的福利补贴。

3.4薪酬支付方式：甲方通过银行转账方式，每月【支付日期】前向乙方支付上一个月的工资及奖金。

第四条工作业绩考核

4.1业绩指标：乙方的工作业绩指标为：【业绩指标描述】。

4.2考核周期：业绩考核周期为每月一次。

4.3考核结果应用：甲方根据乙方的业绩考核结果，决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等方面。

第五条培训与发展

5.1甲方培训义务：甲方有义务为乙方提供【培训时长】的培训，包括产品知识、销售技巧等方面的培训。

5.2乙方培训要求：乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

5.3培训成果归属：乙方在培训期间所获得的成果，包括但不限于销售技巧、客户资源等，归甲方所有。

第六条保密与知识产权

6.1保密义务：乙方对在合同期内获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属：乙方在合同期内所创作的知识产权，包括但不限于销售策略、市场分析等，归甲方所有。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1合同解除条件：

（1）双方协商一致解除合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。

（3）乙方因病、伤等原因不能从事原工作，经过甲方同意，可以解除合同。

7.2合同终止条件：

（1）合同期满，双方未续签。

（2）乙方达到法定退休年龄。

（3）乙方因故死亡或者丧失民事行为能力。

7.3经济补偿：

（1）双方协商一致解除合同的，甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

（2）甲方单方面解除合同的，甲方应按照乙方一个月的工资支付经济补偿。

（3）合同终止的，不支付经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资、奖金的，应支付乙方逾期支付工资、奖金的违约金，违约金为应支付金额的【百分比】。

（2）甲方未按照约定提供培训的，应支付乙方培训期间工资的【百分比】作为违约金。

（3）甲方未履行保密义务的，应支付乙方【违约金数额】的违约金。

8.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定完