- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
收费站安全生产会议纪要安全生产
一、会议概况
(1)本次会议于2023年3月15日召开,由收费站安全生产领导小组主持,旨在全面总结近期安全生产工作,分析当前安全生产形势,部署下一阶段安全生产工作重点。参会人员包括收费站全体管理人员、安全员及一线工作人员,共计50余人。会议强调,安全生产是收费站运营的生命线,各部门要高度重视,切实履行安全生产责任。
(2)会议首先回顾了2023年第一季度安全生产工作情况。据统计,第一季度共开展安全生产检查10次,发现安全隐患20余处,已全部整改完毕。其中,针对收费车道、监控室、食堂等关键部位,共进行专项检查4次,确保了收费站的正常运营。同时,会议指出,虽然取得了一定成绩,但安全生产形势依然严峻,部分员工安全意识淡薄,存在侥幸心理。
(3)会议还通报了近期发生的几起安全生产事故案例,要求各部门以此为鉴,深刻反思,举一反三。例如,某收费站因设备老化导致火灾事故,造成一定经济损失;另一收费站因员工违规操作导致设备损坏,影响正常收费。这些事故的发生提醒我们,安全生产工作不能有丝毫松懈,要时刻保持警惕,加强安全教育和培训,提高员工安全意识和操作技能。
二、安全生产检查及隐患排查
(1)在安全生产检查及隐患排查方面,本季度共开展了15次全面安全检查,涉及收费站各个区域和设备设施,包括收费车道、监控室、消防设施、配电房等关键部位。检查中发现安全隐患共计36处,其中收费车道安全标识不规范2处,监控室照明设施老化3处,消防设施维护不及时5处,配电房线路老化6处。针对这些问题,已制定整改方案,要求相关部门在规定时间内完成整改。
(2)针对近期安全生产检查中发现的隐患,我们对部分问题进行了重点剖析。例如,某收费站因车道安全标识设置不合理,导致司机操作失误,发生轻微交通事故。经调查,此问题主要由于安全标识更新不及时所致。因此,我们要求各收费站对安全标识进行全面检查和更新,确保标识清晰、醒目,便于司机识别。此外,我们还对收费站的消防设施进行了重点检查,发现5处消防器材损坏,已及时更换,并加强消防设施的日常维护。
(3)在隐患排查过程中,我们还重点关注了员工的安全操作培训。通过对部分员工的操作流程进行观察和记录,发现部分员工对操作规程掌握不熟练,存在违规操作现象。为解决这一问题,我们组织了专项安全培训,对收费操作规程进行重新讲解和示范,确保每位员工都能熟练掌握操作流程。同时,我们还引入了安全生产责任追究制度,对违规操作人员进行严肃处理,确保安全生产制度得到有效执行。通过这些措施,本季度共减少安全隐患30余处,有效提升了收费站的安全生产水平。
三、安全生产教育与培训
(1)安全生产教育与培训是提高员工安全意识的关键环节。本季度,我们组织了5次全员安全生产教育培训,参训人员达到100%。培训内容包括安全生产法律法规、事故案例分析、消防知识和应急处置等。通过培训,员工的安全知识水平得到了显著提升。例如,某员工在参加培训后,能够熟练操作消防器材,成功扑灭了一起初起火灾。
(2)针对不同岗位的需求,我们实施了分层次、分岗位的培训计划。对管理层,重点培训安全管理知识和领导力;对一线员工,则侧重于实际操作技能和安全规程。据统计,管理层培训满意度达到90%,一线员工操作技能合格率达到95%。此外,我们还开展了应急演练,如火灾逃生、地震应急等,以增强员工应对突发事件的实战能力。
(3)在培训效果评估方面,我们对培训内容进行了持续改进。通过问卷调查,发现员工对培训内容的需求主要集中在实际操作技能提升和案例分析。因此,我们将培训重点调整为增加案例分析,并引入模拟操作环节,使员工在真实环境中学习操作技巧。通过这些措施,本季度员工对安全生产的重视程度明显提高,为收费站的安全生产形势稳定提供了有力保障。
文档评论(0)