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支委会会议记录范文202212

一、会议基本情况

(1)2022年12月15日，我单位支委会在会议室召开本季度第一次会议。会议应到支委成员5人，实到5人，缺席0人，列席会议的还有部门负责人和党小组长。会议在热烈的气氛中开始，首先由支委会书记主持，对与会人员进行了简要的介绍和会议议程的宣读。

(2)会议首先由书记代表党支部向与会人员汇报了近期党支部工作进展情况，包括党建工作、党风廉政建设、党员教育培训等方面。书记强调，党支部要紧密围绕单位中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保各项工作任务顺利完成。随后，与会人员对汇报内容进行了充分的讨论，对存在的问题提出了意见和建议。

(3)会议还讨论了即将到来的年终总结和下一年度工作计划。书记指出，要全面总结过去一年的工作，查找不足，明确改进方向。同时，要结合单位实际情况，科学制定下一年度工作计划，确保各项工作有序推进。与会人员针对计划内容进行了深入探讨，提出了切实可行的建议和措施，为党支部工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、会议议题及讨论情况

(1)会议第二项议题是关于党员教育培训工作的讨论。根据统计，本季度共组织党员参加各类培训活动10次，涉及党员人数达120人次。在讨论中，支委会成员一致认为，党员教育培训是提高党员素质、增强党组织凝聚力的关键。会议决定，下季度将增加培训频次，并引入互动式教学，提高培训效果。以近期举办的“党风廉政教育”为例，通过案例分析、情景模拟等形式，党员们对廉洁自律有了更深刻的认识。

(2)第三项议题是关于党风廉政建设的讨论。会议指出，今年以来，我单位党风廉政建设工作取得了显著成效，党员违纪违法案件同比下降30%。但在讨论中也发现，个别部门在执行中央八项规定精神方面仍有不到位之处。会议要求，各部门要进一步加强党风廉政教育，严格执行各项规定，确保党风廉政建设工作落到实处。以财务部门为例，通过加强财务审计和风险防控，成功避免了2起违规操作事件。

(3)会议第四项议题是关于党建工作与业务工作融合的讨论。支委会成员一致认为，党建工作与业务工作相辅相成，要进一步探索党建工作与业务工作深度融合的新路径。会议提出，要结合单位实际，开展“党建+业务”主题活动，如“党员先锋岗”、“党员责任区”等，激发党员在业务工作中的积极性。以销售部门为例，通过设立“党员先锋岗”，党员销售人员的业绩同比增长20%，部门整体销售业绩提升明显。

三、会议决议及行动项

(1)会议决议，下季度将加大党员教育培训力度，计划开展不少于15次培训活动，覆盖所有党员。同时，将引入在线学习平台，实现党员教育培训的便捷化和个性化。具体行动项包括：成立教育培训工作小组，负责培训计划制定和实施；与专业培训机构合作，邀请行业专家授课；对培训效果进行评估，确保培训质量。

(2)针对党风廉政建设方面，会议决定建立党风廉政建设长效机制，加强日常监督和专项检查。具体行动项包括：每月开展一次党风廉政教育讲座；对重要岗位和关键环节进行专项审计；设立举报箱，鼓励员工举报违纪违法行为。以今年上半年为例，通过专项审计，发现并纠正了3起违规操作问题。

(3)关于党建工作与业务工作融合，会议要求各部门结合实际，创新开展“党建+业务”活动。具体行动项包括：设立党员先锋岗，激励党员在业务工作中发挥模范带头作用；开展党员责任区活动，明确党员在业务工作中的责任；定期举办业务技能竞赛，提升党员的业务水平。通过这些措施，预计下一季度业务工作业绩将提升15%。