2024人力资源部保密协议书（含二零二四年度最新修订）2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024人力资源部保密协议书（含二零二四年度最新修订）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的分类

2.保密义务

2.1保密承诺

2.2保密期限

2.3保密信息的处理

3.保密信息的披露

3.1授权披露

3.2非授权披露

3.3披露的限制

4.保密信息的保护

4.1物理保护

4.2电子保护

4.3管理保护

5.违约责任

5.1违约的定义

5.2违约的后果

5.3违约的赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决的地点

7.合同变更与终止

7.1合同变更

7.2合同终止

7.3终止后的保密义务

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.通知与地址

9.1通知的形式

9.2通知的地址

10.整体性

10.1合同的整体性

10.2合同的补充协议

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的处理

12.保密协议的修订

12.1修订的流程

12.2修订的生效

13.合同的签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项的效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保密信息的定义：本合同中“保密信息”指乙方在甲方任职期间，因工作需要知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、经营计划等非公开信息。

1.2保密信息的范围：包括但不限于甲方公司的研发成果、生产流程、销售策略、财务报表、客户名单、合作伙伴信息等。

1.3保密信息的分类：根据保密程度，保密信息分为绝密、机密、秘密三级，具体分类标准由甲方确定。

2.保密义务

2.1保密承诺：乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方公司的保密信息负有保密义务。

2.2保密期限：乙方对保密信息的保密义务自签订本合同之日起至离职后三年止。

2.3保密信息的处理：乙方在处理保密信息时，应采取合理措施防止信息泄露，包括但不限于使用加密技术、限制信息访问权限等。

3.保密信息的披露

3.1授权披露：未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。

3.2非授权披露：如乙方因工作需要必须披露保密信息，应事先取得甲方的书面同意，并确保披露范围和方式符合甲方的要求。

a.不得披露甲方的商业秘密、技术秘密等；

b.不得披露甲方的客户信息、合作伙伴信息等；

c.不得披露甲方的财务数据、经营计划等。

4.保密信息的保护

4.1物理保护：乙方应将保密信息存储在安全的地方，并采取必要的安全措施，如锁箱、保险柜等。

4.2电子保护：乙方应使用安全的电子设备存储、传输保密信息，并定期对设备进行病毒扫描。

4.3管理保护：乙方应建立健全保密管理制度，对保密信息进行分类、编号、登记，并定期进行保密教育和培训。

5.违约责任

5.1违约的定义：乙方违反本合同约定的保密义务，构成违约。

5.2违约的后果：乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a.恢复保密信息；

b.支付违约金；

c.赔偿甲方因违约造成的损失。

5.3违约的赔偿：乙方违约的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为保密信息价值的20%。

6.争议解决

6.1争议解决方式：双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.3争议解决的地点：争议解决地点为甲方所在地。

8.法律适用与管辖

8.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院：因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

9.通知与地址

9.1通知的形式：双方之间的所有通知、函件或其它文件，应通过书面形式发送。

9.2通知的地址：除非合同另有约定，通知应发送至各自在合同中列明的地址。

10.整体性

10.1合同的整体性：本合同构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代了之前所有关于保密事项的口头或书面协议。

10.2合同的补充协议：任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式并由双方授权代表签字后生效。

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义：不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致任何一方无法预见、无法避免且无法克服的事件。

11.2不可抗力的处理：如发生不可抗力事件，受影响的一方应