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暂缓就业协议书7篇

篇1

甲方（学校）：______________________

乙方（学生）：______________________

丙方（用人单位）：______________________

鉴于乙方在甲方学校完成学业之际面临就业问题，同时考虑到乙方的个人发展及其他相关因素，经过甲、乙、丙三方协商，就暂缓就业问题达成如下协议：

一、协议目的

为了乙方个人长远发展考虑，本着公平、公正和协商一致的原则，达成此暂缓就业协议，明确甲、乙、丙三方的权利和义务。

二、暂缓就业期限

本协议暂缓就业期限为：自乙方毕业当年起至______年______月止。在此期间，乙方可选择继续寻找就业机会或参加各类职业培训和进修等活动。

三、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权向乙方说明暂缓就业的相关规定和要求。

（2）甲方负责为乙方提供就业咨询和指导服务，协助乙方解决就业过程中的问题。

（3）甲方有权对乙方的暂缓就业情况进行监督和检查。

2.乙方权利和义务

（1）乙方享有在暂缓就业期限内自主选择就业的权利。

（2）乙方应按照甲方的要求，积极参加学校组织的各类招聘活动，并及时向甲方报告就业进展情况。

（3）乙方应按时向甲方提供真实的就业信息，包括就业单位名称、职位、工作地点等。

（4）乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法违规活动。

3.丙方权利和义务

（1）丙方有权了解乙方的暂缓就业情况和相关信息。

（2）丙方可以根据自身需求，与乙方进行接触和面试，并决定是否录用乙方。如决定录用，应及时与乙方签订就业协议。

（3）丙方在录用乙方后，应履行用人单位的义务和责任，保障乙方的合法权益。

四、协议解除和终止

1.乙方在暂缓就业期限内找到合适的工作并签订就业协议的，须及时向甲方提交相关证明材料，本协议随之解除。

2.若乙方在暂缓就业期限内未找到合适的工作或未签订就业协议，本协议自动终止。

3.本协议在以下情况下可提前终止：甲、乙、丙三方协商一致，决定提前终止本协议。

五、违约责任和争议解决方式

1.若甲、乙、丙三方中的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因本协议产生的任何争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（学校）：___________________________

地址：___________________________

联系人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（毕业生）：___________________________

联系方式：___________________________

身份证住址：___________________________

当前居住地址：___________________________

丙方（用人单位或就业代理单位）：___________________________

地址：___________________________

联系人：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于乙方的就业意愿及暂缓就业的实际情况，经过甲、乙、丙三方充分协商，达成以下协议，以兹共同遵守。

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业。

二、暂缓就业期限

本协议暂缓就业期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后，乙方应按规定办理就业手续。

三、甲方的权利和义务

1.甲方负责为乙方提供就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。

2.甲方有权对乙方的就业情况进行监督，确保乙方按照本协议履行义务。

3.甲方应根据国家法律法规和学校规定，为乙方保留学籍，并提供相应的学籍管理、档案保管等服务。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应积极参加甲方组织的就业指导活动，提高就业竞争力。

2.乙方应按照本协议约