- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年企事业单位行政人员劳动合同范本解析
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方:
名称:(请填写甲方名称)
地址:(请填写甲方地址)
联系人:(请填写甲方联系人)
联系电话:(请填写甲方联系电话)
2.乙方:
名称:(请填写乙方名称)
地址:(请填写乙方地址)
联系人:(请填写乙方联系人)
联系电话:(请填写乙方联系电话)
二、合同前言
2.1背景和目的
鉴于甲方单位行政管理工作的重要性,为保障行政人员的合法权益,明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特制定本劳动合同。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
三、定义与解释
3.1专业属于
本合同所称“行政人员”,是指甲方单位从事行政管理工作的员工。
3.2关键词解释
(1)劳动合同:指甲乙双方在本合同中约定的权利义务关系,是双方建立劳动关系的基础。
(2)工作内容:指乙方在甲方单位从事的行政管理工作的具体任务。
(3)工作时间:指乙方在甲方单位工作的时间。
(4)工作地点:指乙方在甲方单位工作的场所。
(5)劳动报酬:指甲方按照国家规定和双方约定支付给乙方的报酬。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
(1)甲方有权根据国家规定和单位实际工作需要,对乙方的工作进行调整。
(2)甲方有义务按照国家规定和双方约定,向乙方支付劳动报酬。
(3)甲方有义务保障乙方在工作中的合法权益。
(4)甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件。
4.2乙方的权利和义务
(1)乙方有权要求甲方按照国家规定和双方约定,支付劳动报酬。
(2)乙方有义务按照甲方的要求,完成本职工作。
(3)乙方有义务遵守国家法律法规和甲方单位规章制度。
(4)乙方有义务保守甲方单位的商业秘密。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_________年。
5.2合同履行地点
乙方在甲方单位所在地工作。
5.3合同履行方式
乙方按照甲方的工作安排,完成本职工作。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2终止条件
(1)合同期满;
(2)乙方提出解除劳动合同;
(3)甲方因故解除劳动合同;
(4)乙方死亡或者被宣告死亡;
(5)法律法规规定的其他情形。
6.3终止程序
(1)合同期满前,甲方应提前30日书面通知乙方,乙方应做好工作交接;
(2)乙方提出解除劳动合同,应提前30日书面通知甲方;
(3)甲方因故解除劳动合同,应提前30日书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿;
(4)乙方死亡或者被宣告死亡,甲方应立即终止劳动合同;
(5)法律法规规定的其他情形,按照相关规定处理。
6.4终止后果
(1)合同终止后,双方应按照国家规定办理相关手续;
(2)合同终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿;
(3)合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
七、费用与支付
7.1费用构成
(1)基本工资:根据国家规定和甲方单位工资标准,按月支付给乙方的基本工资。
(2)岗位工资:根据乙方担任的行政岗位及工作表现,按月支付给乙方的岗位工资。
(3)绩效工资:根据乙方的工作绩效和甲方单位绩效考核结果,按月支付给乙方的绩效工资。
(4)津贴补贴:包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等,根据国家规定和甲方单位政策执行。
(5)社会保险和公积金:按照国家规定和甲方单位政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7.2支付方式
甲方应通过银行转账方式将本合同约定的各项费用支付至乙方指定的银行账户。
7.3支付时间
(1)基本工资:每月的一个工作日支付当月基本工资。
(2)岗位工资、绩效工资、津贴补贴:每月的一个工作日支付当月工资。
(3)社会保险和公积金:按照国家规定和甲方单位政策执行,按时足额缴纳。
7.4支付条款
(1)甲方应确保各项费用的支付及时、足额。
(2)乙方应及时核对银行账户信息,确保甲方能够准确无误地支付费用。
(3)如因乙方银行账户信息错误导致甲方支付失败,乙方应承担相应责任。
八、违约责任
8.1甲方违约
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的,应按日向乙方支付相当于工资总额千分之五的违约金。
(2)甲方违反本合同约定,造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约
(1)乙方未按合同约定完成工作任务,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
(2)乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式
违约方应按照实际损失或合同约定的赔偿标准,以货币
您可能关注的文档
最近下载
- 福建省部分(六市)地市2025届高三上学期第一次质量检测试题(六市一模)数学试卷含答案.pdf VIP
- 福建省部分(六市)地市2025届高中毕业班第一次质量检测(六市一模)数学.docx VIP
- 2024年智慧旅游服务普及率大幅提升.pptx
- 《仪式过程:结构与反结构》.pdf
- 2024新修订《公司法》重点学习.pptx
- 数学丨重庆市主城五区一诊高2025届高三1月暨学业质量调研抽测数学试卷及答案.pdf VIP
- 同等学力硕士全国统考心理学--普心考点精要.pdf VIP
- 同等学力硕士全统考心理学必看资料-发心教心社心考点精要增强版.doc VIP
- 徐州市2025届高三第一次调研测试(一模)数学试卷(含官方答案).pdf
- 水果验收标准.doc VIP
文档评论(0)