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金蝶人力资源管理软件2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

金蝶人力资源管理软件2024年通用

本合同目录一览

第一条:软件许可和使用

1.1软件许可的范围

1.2软件使用的条件

1.3软件的有效期限

第二条:技术支持和维护服务

2.1技术支持的提供

2.2维护服务的范围

2.3维护服务的时间

第三条:软件升级和更新

3.1升级和更新的提供

3.2升级和更新的条件

3.3升级和更新的费用

第四条:用户培训和技术指导

4.1培训的内容和方式

4.2培训的时间和地点

4.3培训的费用

第五条:软件的交付和验收

5.1软件交付的方式和时间

5.2软件验收的标准和流程

5.3软件交付后的问题处理

第六条:费用和支付方式

6.1软件许可的费用

6.2技术支持和维护服务的费用

6.3培训费用的支付方式

第七条:保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密信息的保护措施

7.3保密信息的泄露后果

第八条:违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的具体措施

8.3违约行为的解决方式

第九条:争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时效

9.3争议解决的成本和费用

第十条:合同的生效和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

10.3合同终止后的权利和义务处理

第十一条:附则

11.1合同的附件

11.2合同的修改和补充

11.3合同的解释权

第十二条:合同的签订日期和地点

12.1签订日期

12.2签订地点

第十三条:合同的双方信息

13.1甲方信息

13.2乙方信息

第十四条:其他约定

14.1其他补充条款

14.2其他特殊约定

第一部分:合同如下:

第一条:软件许可和使用

1.1软件许可的范围

甲方授予乙方使用金蝶人力资源管理软件2024年通用版本的许可,允许乙方在其组织内部使用该软件,以及根据本合同条款进行必要的复制和安装。

1.2软件使用的条件

乙方必须按照本合同约定的条款和条件使用软件,不得将软件许可转让给任何第三方,不得将软件用于任何商业性质的用途,不得对软件进行反向工程、反向编译或反向汇编。

1.3软件的有效期限

本合同约定的软件许可有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。除非本合同另有规定,否则软件许可期满后,乙方必须停止使用软件并卸载。

第二条:技术支持和维护服务

2.1技术支持的提供

乙方提供对甲方使用金蝶人力资源管理软件的技术支持服务,包括软件安装、配置、故障排除和技术咨询等。技术支持的详细内容和响应时间按照乙方提供的服务级别协议执行。

2.2维护服务的范围

乙方负责对软件进行维护和升级,确保软件的正常运行和功能的更新。维护服务包括但不限于软件错误修复、性能优化和功能增强。

2.3维护服务的时间

乙方提供维护服务的时间为每周一至周五,上午9:00至下午6:00。如遇紧急情况,乙方应立即响应并提供相应的技术支持。

第三条:软件升级和更新

3.1升级和更新的提供

乙方应根据甲方需求和市场发展情况,定期提供软件的升级和更新。升级和更新应包括但不限于软件功能的改进、性能的提升和兼容性的增强。

3.2升级和更新的条件

甲方可根据实际需要选择是否接受乙方提供的升级和更新服务。如甲方选择接受升级和更新,应按照乙方提供的收费标准支付相应的费用。

3.3升级和更新的费用

乙方应向甲方提供明确的升级和更新服务费用报价,包括但不限于升级和更新的成本、实施费用和培训费用。甲方接受升级和更新服务前,应与乙方就费用达成一致意见。

第八条:保密条款

8.1保密信息的定义

保密信息是指在合同履行过程中,甲方提供给乙方或乙方获得的所有关于甲方业务、运营、客户信息、技术资料等方面的信息,无论是否以书面、电子或其他形式存在。

8.2保密信息的保护措施

乙方必须对甲方的保密信息进行严格保密,并采取合理的措施保护甲方的保密信息不被未授权的第三方获取。

8.3保密信息的泄露后果

如果乙方泄露了甲方的保密信息,乙方应承担由此产生的一切责任和损失,并赔偿甲方因此受到的直接和间接损失。

第九条:违约责任

9.1违约行为的界定

违约行为包括但不限于乙方未能履行合同约定的义务、未能按时提供服务或交付软件、违反保密条款等。

9.2违约责任的具体措施

如果乙方违约,甲方有权要求乙方立即纠正违约行为,并按照合同约定承担违约责任。如果乙方未能纠正违约行为,甲方有权解除本合同。

9.3违约行为的解决方式

对于乙方违约行为,双方应通过友好协商解决。如果协商无果,任何一方均可向甲

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