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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
零售店长任职协议（2024版）版A版
本合同目录一览
1.协议背景与双方身份
1.1甲方身份与信息
1.2乙方身份与信息
2.职位描述与工作职责
2.1职位名称
2.2主要工作职责
2.3工作时间和地点
3.合同期限与续约
3.1合同期限
3.2续约条件和程序
4.薪资福利
4.1薪资结构
4.2奖金与提成
4.3社会保险与公积金
4.4休假制度
5.绩效评估与职业发展
5.1绩效评估制度
5.2职业发展计划
6.商业保密与竞业限制
6.1商业保密义务
6.2竞业限制条款
7.合同终止与解除
7.1合同终止情形
7.2解除合同的程序与后果
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
9.其他条款
9.1法律适用
9.2合同修改与附件
9.3合同生效日期
10.双方签字盖章
10.1甲方签字盖章
10.2乙方签字盖章
11.附件
11.1职位说明书
11.2绩效考核标准
11.3保密协议
12.补充协议
13.合同修订历史
14.完整合同文本说明
第一部分：合同如下：
1.协议背景与双方身份
1.1甲方身份与信息
1.2乙方身份与信息
2.职位描述与工作职责
2.1职位名称
2.2主要工作职责
乙方作为店长，其主要工作职责包括但不限于：
（1）负责店内日常经营管理，确保店铺顺利运营；
（2）组织货品陈列、销售和促销活动，完成销售目标；
（3）培训和管理店内员工，提升员工服务水平和业务能力；
（4）维护客户关系，提升客户满意度；
（5）执行甲方制定的各项政策和规定。
2.3工作时间和地点
乙方每周工作时间由甲方根据实际经营需要确定，具体工作时间以甲方的排班表为准。乙方的工作地点为甲方的零售店。
3.合同期限与续约
3.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2续约条件和程序
本合同到期前____个月，若双方无异议，可自动续约一年。若一方希望更改合同条款，应在合同到期前提出，并经双方协商一致后签署新的合同。
4.薪资福利
4.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金和提成组成，具体薪资结构见附件。
4.2奖金与提成
乙方根据店铺业绩完成情况，可获得相应的奖金和提成。具体奖励办法见附件。
4.3社会保险与公积金
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定见附件。
5.绩效评估与职业发展
5.1绩效评估制度
甲方将定期对乙方的工作进行绩效评估，以评估乙方的工作表现和业绩。具体评估办法见附件。
5.2职业发展计划
甲方为乙方提供职业发展机会，包括培训、晋升通道等。具体职业发展计划见附件。
6.商业保密与竞业限制
6.1商业保密义务
乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
6.2竞业限制条款
乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户中担任股东、法定代表人、高级管理人员、技术负责人等职务。
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
双方应严格履行本合同各项条款。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
8.2争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.其他条款
9.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2合同修改与附件
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件一式两份，甲乙双方各执一份。
9.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.双方签字盖章
10.1甲方签字盖章
____________
10.2乙方签字盖章
____________
11.附件
11.1职位说明书
11.2绩效考核标准
11.3保密协议
11.4薪资结构说明
11.5奖励办法
11.6休假规定
11.7培训与晋升通道
12.补充协议
甲乙双方在合同期内，如有需要修改或补充本合同条款，应签订书面补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。
13.合同修订历史
本合同自2024年1月1日起实施，取代所有
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