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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024学校与行政管理人员签订的行政岗位聘用服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2行政管理人员基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作环境

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3调薪及晋升

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止的程序

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同签订及生效日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

学校名称：_______

学校地址：_______

法定代表人：_______

联系方式：_______

1.2行政管理人员基本信息

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

岗位名称：_______

2.2岗位职责

（1）负责学校行政管理工作；

（2）执行学校各项规章制度；

（3）协助校领导处理日常事务；

（4）完成校领导交办的其他工作。

2.3岗位要求

（3）熟悉办公室工作流程和行政管理知识；

3.聘用期限

3.1起止时间

合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2合同续签条件

（1）合同期满前一个月，双方均可提出续签意向；

（2）续签条件：在合同期内表现良好，无违反合同规定的行为。

3.3合同解除条件

（1）因学校工作需要调整岗位，经双方协商一致解除合同；

（2）因管理人员个人原因提出辞职，经双方协商一致解除合同；

（3）因管理人员严重违反合同规定，学校有权解除合同。

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

（1）每日工作时间为8小时，每周工作5天；

（2）工作时间根据学校实际情况进行调整。

4.2工作地点

工作地点：_______

4.3工作环境

5.工资待遇

5.1基本工资

管理人员基本工资为每月_______元。

5.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据学校财务状况及管理人员工作表现，年终奖金为基本工资的_______倍；

（2）交通补贴：每月_______元；

（3）电话补贴：每月_______元。

5.3调薪及晋升

（1）根据学校薪酬体系及管理人员工作表现，定期进行调薪；

（2）管理人员有晋升机会，晋升条件及程序按学校相关规定执行。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

管理人员依法参加社会保险，由学校按国家规定缴纳。

6.2住房公积金

管理人员依法参加住房公积金，由学校按国家规定缴纳。

6.3其他福利待遇

（1）享有国家规定的法定节假日及年休假；

（2）享有学校规定的其他福利待遇。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）管理人员因个人原因提出辞职，且提前一个月书面通知学校；

（2）管理人员因工作需要被学校调整至其他岗位，双方协商一致；

（3）管理人员因严重违反工作纪律或合同规定，经学校决定解除；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，双方未提出续签意向；

（2）管理人员达到国家法定退休年龄；

（3）因管理人员死亡或丧失劳动能力，合同自然终止。

8.3合同解除及终止的程序

（1）管理人员提出解除或终止合同，需书面通知学校；

（2）学校在接到通知后，应在_______日内给予书面答复；

（3）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并结清工资及福利待遇。

9.保密条款

9.1保密信息范围

保密信息包括但不限于学校的教学、科研、财务、人事等涉及商业秘密的信息。

9.2保密义务

管理人员在合