保洁用工劳务合同范本6篇.docx

保洁用工劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：物业管理有限公司

乙方（劳动者）：保洁员

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供保洁服务的过程中所达成的协议如下：

一、合同期限

1.合同签订时间：年月日

2.合同生效时间：年月日

3.合同结束时间：年月日

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为保洁员，主要负责甲方指定区域的清洁工作。

2.乙方的工作地点为甲方物业管理范围内的各个区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天小时，具体根据甲方的工作安排而定。

2.乙方每周的休息日为天，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月元，具体根据甲方的薪酬体系而定。

2.乙方享有甲方提供的年终奖、过节费等福利待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供必要的工作装备，如清扫工具、工作服等。

2.甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的安全健康。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括工作时间、休息休假、薪酬体系等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工等。

3.甲方有权对乙方进行考勤和奖惩，确保合同的顺利实施。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同期满或双方协商一致终止合同的，应当办理离职手续，交接工作。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解解决。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在仲裁或诉讼过程中，不得擅自离岗或停止工作，应当继续履行劳动合同中的义务。

3.甲方应当积极配合乙方的仲裁或诉讼活动，提供必要的支持和帮助。

九、其他约定事项

1.双方应当保守合同内容及其履行过程中的商业秘密和个人隐私。未经对方同意，不得泄露相关信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，不得擅自从事与甲方业务相关的其他工作。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣保洁人员，乙方有意愿从事保洁工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：自____年____月____日起。

2.合同结束时间：至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的______（部门）从事______（岗位）工作。

2.具体工作内容包括：______。

3.工作地点：______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：每月享受______天带薪休假。具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.工资标准：每月工资为______元。

2.支付方式：工资通过银行转账方式支付，每月______号前发放上月工资。

3.加班费用：如因工作需要加班，甲方将按规定支付加班费用。具体费用按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：______。

2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如：______。

3.乙方在甲方连续工作满一年后