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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024免费劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

第三条：劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金

3.3津贴补贴

3.4支付方式

第四条：劳动合同的解除和终止

4.1解除合同的条件

4.2终止合同的条件

4.3经济补偿

第五条：保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条：知识产权

6.1乙方创作的成果

6.2知识产权归属

6.3使用权和收益权

第七条：社会保险和福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

第八条：培训

8.1培训内容

8.2培训期限

8.3培训费用

第九条：劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：其他约定

10.1试用期

10.2竞业限制

10.3补充保险

10.4双方约定的其他事项

第十一条：合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条：违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条：争议解决

13.1争议范围

13.2解决方式

13.3时效

第十四条：合同的附则

14.1合同的保管

14.2合同的复印件

14.3合同的修改和补充

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，同意接受甲方雇佣并签订本合同。

1.3

合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条：工作内容

2.1工作岗位：乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____工作；

（2）完成甲方分配的其他工作任务。

2.2工作职责：乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2.3工作时间：乙方每周工作____小时，每周休息日为____天，国家法定节假日按法律规定执行。

第三条：劳动报酬

3.2奖金：乙方根据甲方的业绩和本人的工作表现，有资格获得相应的奖金。

3.3津贴补贴：甲方按照国家的规定和企业的实际情况，给予乙方相应的津贴补贴。

3.4支付方式：乙方的工资、奖金和津贴补贴通过银行转账方式支付。

第四条：劳动合同的解除和终止

4.1解除合同的条件：

（1）乙方同意解除本合同；

（2）甲方因客观原因需要解除本合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

4.2终止合同的条件：

（1）本合同到期；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.3经济补偿：甲方根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第五条：保密协议

5.1保密内容：乙方在甲方工作期间和解除、终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2保密期限：乙方应承担的保密义务自双方签订本合同之日起计算，至____年____月____日止。

5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条：知识产权

6.1乙方创作的成果：乙方在工作中创作的成果，包括发明创造、技术成果、文学作品等，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

6.2知识产权归属：乙方在合同期内所创造的知识产权，除法律、法规规定属于乙方个人的以外，归甲方所有。

6.3使用权和收益权：甲方享有上述知识产权的使用权、转让权和许可权，并有权从使用、转让、许可中获得收益。

第八条：培训

8.1培训内容：甲方根据业务需要和对乙方的工作表现评估，安排乙方参加在职培训或其他形式的培训。

8.2培训期限：培训期限根据培训内容确定，最长不超过____个月。

8.3培训费用：甲方承担培训费用，包括培训期间的工资、交通、住宿等费用。

第九条：劳动争议解决

9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决