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单位的劳务派遣劳动合同5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至用工单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方在用工单位从事__________岗位工作。乙方应服从用工单位的工作安排，履行岗位职责，按时完成任务。具体工作内容和地点由用工单位安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据用工单位的工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体工作时间和休假制度按照用工单位的规章制度执行。

四、劳动报酬

乙方在用工单位的工资报酬由甲方代为发放，用工单位支付甲方服务费。乙方在用工单位的工资待遇根据岗位等级和工作表现确定，具体数额由甲方与用工单位协商确定。甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当参加社会保险。甲方和用工单位应保障乙方享受同工同酬的福利待遇。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守用工单位的安全生产制度和操作规范。如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方应遵守用工单位的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方和用工单位有权按照有关规定处理。

八、保密条款

乙方在用工单位工作期间获取的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息，应当予以保密，不得泄露或私自使用。如因乙方泄露秘密造成损失，应当承担赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止应当按照法律规定和合同约定执行。合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应当按照规定办理相关手续，支付应当支付的费用。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应当先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十二、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：____________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：（签字）____________________

乙方（被派遣员工）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、劳务派遣人员的数量及岗位

甲方因生产经营需要，需派遣人员到乙方的岗位上从事劳务工作。乙方应根据甲方的要求派遣相应数量的员工，员工岗位、人数详见附件《劳务派遣人员名单》。

三、工作内容和工作地点

劳务派遣人员应在甲方的指导下，按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职